社会保险纠纷 （2015）苏中民终字第02538号

现袁江已死亡，周艳琼、袁钰馨、袁前凤作为袁江的第一顺序继承人，主体适格。关于袁江受伤时仓环公司与袁江的关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条的规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。虽仓环公司辩称袁江受伤时系金龙精密铜管集团股份有限公司派驻的员工，但未向原审法院提供充分的证据证明，且袁江受伤时在仓环公司工作，其工资由仓环公司发放，受伤后仓环公司作为用人单位为袁江申请工伤认定，并出具与袁江存在劳动关系的证明，故原审法院认定袁江受伤时与仓环公司存在劳动关系。对于周艳琼、袁钰馨的诉讼请求，原审法院分析如下：（一）袁江的工伤保险待遇劳动者的合法权益受法律保护。袁江因工作受伤，于2008年8月1日认定为工伤，并被鉴定为玖级伤残，依《国务院关于修改﹤工伤保险条例﹥的决定》的规定，本案应适用2004年《工伤保险条例》，其有权依照《工伤保险条例》（2004年）相关规定享受相应的工伤致残待遇。仓环公司作为用人单位未为袁江办理工伤保险，袁江相应的工伤保险待遇由仓环公司支付。关于周艳琼、袁钰馨主张的袁江的医疗费，根据《工伤保险条例》（2004年）第二十九条第三款的规定，治疗工伤所需费用符合工

现袁江已死亡，周艳琼、袁钰馨、袁前凤作为袁江的第一顺序继承人，主体适格。关于袁江受伤时仓环公司与袁江的关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条的规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。虽仓环公司辩称袁江受伤时系金龙精密铜管集团股份有限公司派驻的员工，但未向原审法院提供充分的证据证明，且袁江受伤时在仓环公司工作，其工资由仓环公司发放，受伤后仓环公司作为用人单位为袁江申请工伤认定，并出具与袁江存在劳动关系的证明，故原审法院认定袁江受伤时与仓环公司存在劳动关系。对于周艳琼、袁钰馨的诉讼请求，原审法院分析如下：（一）袁江的工伤保险待遇劳动者的合法权益受法律保护。袁江因工作受伤，于2008

江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）苏中民终字第02538号上诉人（原审原告）周艳琼。上诉人（原审原告）袁钰馨。（系上诉人周艳琼之）法定代理人周艳琼（即本案上诉人）。被上诉人（原审被告）江苏仓环铜业股份有限公司，住所地江苏省太仓市城厢镇西郊吴圹桥，组织机构代码60826907-5。法定代表人徐明，董事长。委托代理人闫学斌。被上诉人（原审原告）袁前凤。上诉人周艳琼、袁钰馨因与被上诉……