劳动争议 （2017）湘02民终1195号

被上诉人在职期间工资应加上餐补及其他补助，工资总额为14860.5元，此为在职5个月零6天的工资。一审法院在统计了总额的基础上，以5个月为准计算平均工资为2972.10元，但在计算4个月零6天的工资时却是细化到每一天，计算标准有差异。李湘安辩称：1、在职期间，用人单位不申请社保登记，不缴纳社会保险，违法社会保险法规定。2、用人单位不签订书面合同，违反劳动合同法第82条规定。3、用人单位不出具终止劳动关系证明（在本人多次要求的情况下）违反社会保险法第85条的规定。4、恶意使用试用期，简单的体力劳动试用5个多月，直到公司放假过年之前才试用不合格，我申请了转正，公司主动提供的表格，但是没有答复，属于恶意用工。6、餐补和补助是我提供了劳动才有的，是工资的组成部分。7、上诉人对劳动仲裁终裁决部分不服无权向一审法院提起诉讼。中材株洲水泥有限责任公司向一审法院起诉请求：原告不向被告支付未签订书面劳动合同的二倍工资补差12708.29元及终止劳动关系经济补偿金1486.05元。一审法院认定事实：2016年8月19日，被告李湘安通过民企人才网应聘到原告中材株洲水泥有限责任公司上班，担任巡检工工作。被告李

被上诉人在职期间工资应加上餐补及其他补助，工资总额为14860.5元，此为在职5个月零6天的工资。一审法院在统计了总额的基础上，以5个月为准计算平均工资为2972.10元，但在计算4个月零6天的工资时却是细化到每一天，计算标准有差异。李湘安辩称：1、在职期间，用人单位不申请社保登记，不缴纳社会保险，违法社会保险法规定。2、用人单位不签订书面合同，违反劳动合同法第82条规定。3、用人单位不出具终止劳动关系证明（在本人多次要求的情况下）违反社会保险法第85条的规定。4、恶意使用试用期，简单的体力劳动试用5个多月，直到公司放假过年之前才试用不合格，我申请了转正，公司主动提供的表格，但是没有答复，属于

湖南省株洲市中级人民法院民 事 裁 定 书（2017）湘02民终1195号上诉人（原审原告）：中材株洲水泥有限责任公司，住所地：株洲市荷塘区仙庾镇黄塘双泉村。法定代表人：贾相华，系公司执行董事兼总经理。委托诉讼代理人：袁芳，湖南德信律师事务所律师，代理权限：一般代理。委托诉讼代理人：高燕青，女，1970年3月1日出生，汉族，住湖南省株洲市荷塘区。该公司员工，代理权限：特别授权（代为承认、放弃、变更……