劳动争议 (2021)粤01民终9937号

案号
(2021)粤01民终9937号
法院
广东省广州市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2021
地域
广东省广州市
裁判日期
2021-05-10

裁判要旨

李昌义、精鼎公司依法建立了劳动关系,双方的劳动权益均受法律保护。精鼎公司虽认为李昌义最后工作至2020年3月16日,但未就仲裁确认双方于2019年3月25日至2020年3月17日期间存在劳动关系提起诉讼,故一审法院确认李昌义、精鼎公司2019年3月25日至2020年3月17日期间存在劳动关系。对于本案中双方其他争议焦点,一审法院认定如下:一、关于拖欠工资。精鼎公司主张李昌义工资构成为基本工资1900元、岗位工资2000元再加技能工资1300元,住宿补贴300元为福利,不是工资必要组成部分。因疫情原因,公司于2020年2月18日才正式复工,精鼎公司已足额支付李昌义2020年2月18日至同年2月29日的工资2000元,仅需再支付2020年3月份工资2800元。李昌义辩称其工资构成为基本工资1900元、岗位工资2000元、技能工资1300元、住宿补贴300元,上述每月固定部分5500元,加班费另计。一审法院认为,根据李昌义提交的2019年12月工资条,其工资构成为基本工资1900元、岗位工资2000元、技能工资1300元、住宿补贴300元和加班费,精鼎公司对该工资条真实性无异议,但认为住宿补

摘要

李昌义、精鼎公司依法建立了劳动关系,双方的劳动权益均受法律保护。精鼎公司虽认为李昌义最后工作至2020年3月16日,但未就仲裁确认双方于2019年3月25日至2020年3月17日期间存在劳动关系提起诉讼,故一审法院确认李昌义、精鼎公司2019年3月25日至2020年3月17日期间存在劳动关系。对于本案中双方其他争议焦点,一审法院认定如下:一、关于拖欠工资。精鼎公司主张李昌义工资构成为基本工资1900元、岗位工资2000元再加技能工资1300元,住宿补贴300元为福利,不是工资必要组成部分。因疫情原因,公司于2020年2月18日才正式复工,精鼎公司已足额支付李昌义2020年2月18日至同年2月2

正文(节选)

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)粤01民终9937号上诉人(原审原告):广州精鼎机械制造有限公司,住所广东省广州市番禺区沙湾镇桃园路横街12号。法定代表人:林妃注,该公司总经理。委托诉讼代理人:李联,广东理恒律师事务所律师。委托诉讼代理人:王琳,广东理恒律师事务所律师。被上诉人(原审被告):李昌义,男,汉族,住xxx。委托诉讼代理人:胡曼,广东广信君达律师事务所律师。上诉人广……