人事争议 （2017）豫01民终11756号

刘高生与河南五洲大酒店有限公司之间签订有书面劳动合同，双方的权利义务均受劳动法保护。刘高生要求河南五洲大酒店有限公司支付拖欠其2016年3月工资1万元及2016年4月1日至7日的工资共计14597.70元，因河南五洲大酒店有限公司未提交证据证明其已向刘高生发放该工资，故对刘高生的该项请求，该院予以支持。因刘高生、河南五洲大酒店有限公司劳动关系已经解除，故刘高生要求河南五洲大酒店有限公司支付其休息日加班工资70804.58元及法定节假日加班工资13793．1元，符合法律规定，该院予以支持。河南五洲大酒店有限公司的诉讼请求及答辩意见，证据不力，该院不予采纳。一审法院依照《中华人民共和国劳动法》第二条、第四十四条，《中华人民共和国劳动合同法》第二条、第三十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决：一、河南五洲大酒店有限公司于本判决生效后十日内支付刘高生99195．38元。二、驳回河南五洲大酒店有限公司的诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费20元，由河南五洲大酒店有限

刘高生与河南五洲大酒店有限公司之间签订有书面劳动合同，双方的权利义务均受劳动法保护。刘高生要求河南五洲大酒店有限公司支付拖欠其2016年3月工资1万元及2016年4月1日至7日的工资共计14597.70元，因河南五洲大酒店有限公司未提交证据证明其已向刘高生发放该工资，故对刘高生的该项请求，该院予以支持。因刘高生、河南五洲大酒店有限公司劳动关系已经解除，故刘高生要求河南五洲大酒店有限公司支付其休息日加班工资70804.58元及法定节假日加班工资13793．1元，符合法律规定，该院予以支持。河南五洲大酒店有限公司的诉讼请求及答辩意见，证据不力，该院不予采纳。一审法院依照《中华人民共和国劳动法》第二

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）豫01民终11756号上诉人（原审原告、另案被告）：河南五洲大酒店有限公司，住所地郑州市。法定代表人：沈新得，该公司总经理。委托诉讼代理人：郑瑞民，河南千业律师事务所律师。委托诉讼代理人：刘伟，河南千业律师事务所律师。被上诉人（原审被告、另案原告）：刘高生，男，汉族，1981年5月20日出生，住河南省鹿邑县。委托诉讼代理人：高志刚，郑州市法律援……