劳动争议 （2019）鲁06民终452号

诸葛韫秋已提供公证书证明其工作内容，不仅为猎头工作，同时，公证书中员工信息汇总亦显示诸葛韫秋隶属人事部门，海湾公司对相关证据所证明的内容不予认可，但未提供相关证据予以证明。中智公司为诸葛韫秋出具的证明及发放诸葛韫秋的费用中亦显示为“工资”；结合诸葛韫秋对其直属领导、工作内容、工作工具、工作地点等均能够明确清晰的陈述，依法确认海湾公司与诸葛韫秋之间建立劳动关系。诸葛韫秋自述已自2016年12月16日停止工作，中智公司亦停发诸葛韫秋工资，双方劳动合同自2016年12月16日起已不再履行。故，依法确认海湾公司自2015年12月1日至2016年12月16日与诸葛韫秋存在劳动关系。海湾公司应当支付诸葛韫秋未订立书面劳动合同的两倍工资266200元。诸葛韫秋自述的月工资标准与中智公司发放其费用基本一致，依法确认诸葛韫秋月工资标准为24200元，海湾公司未提供其发放诸葛韫秋2016年12月工资的证据，故海湾公司应当支付诸葛韫秋2016年12月1日至2016年12月16日工资，诸葛韫秋要求海湾公司支付13351.70元未超出法定数额，依法予以支持。一审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第五十条和第八

诸葛韫秋已提供公证书证明其工作内容，不仅为猎头工作，同时，公证书中员工信息汇总亦显示诸葛韫秋隶属人事部门，海湾公司对相关证据所证明的内容不予认可，但未提供相关证据予以证明。中智公司为诸葛韫秋出具的证明及发放诸葛韫秋的费用中亦显示为“工资”；结合诸葛韫秋对其直属领导、工作内容、工作工具、工作地点等均能够明确清晰的陈述，依法确认海湾公司与诸葛韫秋之间建立劳动关系。诸葛韫秋自述已自2016年12月16日停止工作，中智公司亦停发诸葛韫秋工资，双方劳动合同自2016年12月16日起已不再履行。故，依法确认海湾公司自2015年12月1日至2016年12月16日与诸葛韫秋存在劳动关系。海湾公司应当支付诸葛韫

山东省烟台市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）鲁06民终452号上诉人（原审原告）：海湾石油（中国）有限公司，住所地烟台经济技术开发区五指山路E-1区。法定代表人：刘亚光，总经理。委托诉讼代理人：文向东，山东智文律师事务所律师。委托诉讼代理人：王丽娜，山东智文律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：诸葛韫秋，女，1974年10月12日出生，汉族，住上海市静安区。委托诉讼代理人：丛宁，山东烟泰……