劳务合同纠纷 （2014）常民终字第869号

从贾金利与姜路忠签订的《合伙承包工程协议细则》可知，贾金利、姜路忠之间系合伙关系，故贾金利、姜路忠作为合伙人，对因合伙经营所招录工人的劳务工资理应负共同清偿责任；从《劳务公司工程施工经营承包责任书》中的约定可知，润地公司在从其他公司承接工程后，又将业务分包给了无资质的自然人，该合同应属无效，故润地公司应对贾金利、姜路忠拖欠的人工工资承担连带清偿责任；润地公司是否已与贾金利、姜路忠结清工程款，与其对贾金利、姜路忠所拖欠的人工工资承担连带清偿责任无关。甘红卫等人向润地公司主张权利，并非基于合同关系，而是基于润地公司将工程或业务发包给无资质个人应承担支付劳动报酬的主体责任的有关规定，故并不违反合同相对性原则。甘红卫等人主张劳务工资，有姜路忠签署的工资欠条为证，并有润地公司认可的进场申请书和贾金利提交的统计表予以佐证，能够证明甘红卫等人在涉案工地提供劳务的事实，而贾金利、姜路忠之间也约定由姜路忠负责组织施工人员并决定施工人员工资，且欠条所载工资标准并不明显过高，对所载工时，贾金利、润地公司也无证据证明与事实不符。贾金利、润地公司不认可甘红卫等人主张的工资标准，但其提供的证据并不充分，故对其该辩

从贾金利与姜路忠签订的《合伙承包工程协议细则》可知，贾金利、姜路忠之间系合伙关系，故贾金利、姜路忠作为合伙人，对因合伙经营所招录工人的劳务工资理应负共同清偿责任；从《劳务公司工程施工经营承包责任书》中的约定可知，润地公司在从其他公司承接工程后，又将业务分包给了无资质的自然人，该合同应属无效，故润地公司应对贾金利、姜路忠拖欠的人工工资承担连带清偿责任；润地公司是否已与贾金利、姜路忠结清工程款，与其对贾金利、姜路忠所拖欠的人工工资承担连带清偿责任无关。甘红卫等人向润地公司主张权利，并非基于合同关系，而是基于润地公司将工程或业务发包给无资质个人应承担支付劳动报酬的主体责任的有关规定，故并不违反合同相

江苏省常州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）常民终字第869号上诉人（原审被告）贾金利，男。委托代理人何政斌，上海市托普律师事务所律师。上诉人（原审被告）上海润地建筑劳务有限公司。法定代表人杨振华，该公司总经理。委托代理人周旭明，男，该公司员工。委托代理人秦屹，北京市中伦律师事务所上海分所律师。被上诉人（原审原告）甘红卫，男。被上诉人（原审原告）董波，男。被上诉人（原审原告）段建林，男。……