劳动争议 （2016）鲁02民终4851号

本案符合《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条第一款之规定，决定对本案不开庭审理，并于2016年6月28日组织当事人进行了证据和事实核对。上诉人世珍公司的委托代理人魏怀革，被上诉人周玉芬的委托代理人吕洪坤到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。周玉芬在原审中诉称：其于2005年2月进入世珍公司从事压型管理工作，在工作期间严格遵守了公司的各项规章制度，但世珍公司至今拖欠其部分社会保险费未缴纳，更未安排其享受年休假待遇，并且拒不支付相关待遇，给其合法权益造成了损害。现特提起诉讼，请求如下：1、依法判决确认双方自2005年2月至今存在劳动关系。2、依法判决解除双方之间的劳动关系，世珍公司为周玉芬出具解除、终止劳动合同的证明，并办理档案和社会保险关系转移手续。3、依法判决世珍公司支付经济补偿金44000元。4、依法判决世珍公司支付高温补贴5280元。5、依法判决世珍公司支付应休未休年休假工资19310.34元。6、依法判决世珍公司支付拖欠周玉芬2015年8、9月份工资10000元。7、本案诉讼费用由世珍公司承担。庭审中，周玉芬变更其第6项请求为世珍公司支付2015年8月11日至2015年9月11

本案符合《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条第一款之规定，决定对本案不开庭审理，并于2016年6月28日组织当事人进行了证据和事实核对。上诉人世珍公司的委托代理人魏怀革，被上诉人周玉芬的委托代理人吕洪坤到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。周玉芬在原审中诉称：其于2005年2月进入世珍公司从事压型管理工作，在工作期间严格遵守了公司的各项规章制度，但世珍公司至今拖欠其部分社会保险费未缴纳，更未安排其享受年休假待遇，并且拒不支付相关待遇，给其合法权益造成了损害。现特提起诉讼，请求如下：1、依法判决确认双方自2005年2月至今存在劳动关系。2、依法判决解除双方之间的劳动关系，世珍公司为周玉芬出具解

山东省青岛市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鲁02民终4851号上诉人（原审被告）青岛世珍工程车辆配件有限公司。法定代表人姜珍学，董事长。委托代理人魏怀革，山东欣辰律师事务所律师。委托代理人刘娜，山东欣辰律师事务所律师。被上诉人（原审原告）周玉芬。委托代理人吕洪坤，山东万绥律师事务所律师。上诉人青岛世珍工程车辆配件有限公司（以下简称世珍公司）因与被上诉人周玉芬劳动争议纠纷一案，不服山东省……