劳动争议 （2017）湘10民终1200号

本案争议焦点为：康元公司是否应当支付武赛解除劳动合同的经济补偿金的问题。康元公司主张系武赛单方提出解除双方劳动合同，不应向武赛支付解除劳动合同的经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条及第四十七条的规定，非劳动者本人原因，劳动者与用人单位解除劳动关系，用人单位应支付劳动者解除劳动合同的经济补偿。康元公司存在拖欠工资及未为武赛购买养老保险等行为，武赛作为劳动者，有权利提出解除与康元公司劳动关系的请求，同时能要求康元公司支付武赛解除劳动合同的经济补偿金。康元公司、武赛双方劳动关系存续时间共计1.5年，故康元公司应支付武赛解除劳动合同的经济补偿金3475.5元（2317元×1.5个月）。故对康元公司的主张不予支持。因康元公司对于桂阳县劳动人事争议仲裁委员会裁决的其他项目未提出异议并主张权利，属于在程序上放弃诉权，故康元公司还需支付武赛工资11,928元。康元公司、武赛双方对解除劳动关系已达成合意，故对于康元公司、武赛解除劳动关系的裁决结果，予以确认。综上所述，康元公司应支付武赛工资、解除劳动合同的经济补偿金等共计15,403.5元。依照《中华人民共和国劳动法》第五十

本案争议焦点为：康元公司是否应当支付武赛解除劳动合同的经济补偿金的问题。康元公司主张系武赛单方提出解除双方劳动合同，不应向武赛支付解除劳动合同的经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条及第四十七条的规定，非劳动者本人原因，劳动者与用人单位解除劳动关系，用人单位应支付劳动者解除劳动合同的经济补偿。康元公司存在拖欠工资及未为武赛购买养老保险等行为，武赛作为劳动者，有权利提出解除与康元公司劳动关系的请求，同时能要求康元公司支付武赛解除劳动合同的经济补偿金。康元公司、武赛双方劳动关系存续时间共计1.5年，故康元公司应支付武赛解除劳动合同的经济补偿金3475.5元（2317元×

湖南省郴州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）湘10民终1200号上诉人（原审原告）：郴州市康元金属制品有限公司，住所地湖南省桂阳县。法定代表人：陈书良，该公司董事长。委托诉讼代理人：陈维，男，该公司总经理助理。被上诉人（原审被告）：武赛，男，1990年1月14日出生，住湖南省郴州市苏仙区。委托诉讼代理人：周虹（武赛妻子），住湖南省桂阳县宝山2村**栋*号。上诉人郴州市康元金属制品有限公司……