劳动争议 （2021）京03民终12996号

业已生效的民事判决已经认定九鼎九和公司与杨永庭存在劳动关系，一审法院对九鼎九和公司认为双方不存在劳动关系的意见不予采纳。九鼎九和公司作为用人单位未就杨永庭的薪资标准举证，一审法院采信杨永庭的相应主张。杨永庭已被认定为工伤，并达到职工工伤与职业病致残等级标准捌级，九鼎九和公司未为杨永庭缴纳工伤保险，应承担相应的工伤保险待遇。仲裁裁决的各项金额不违反法律规定，一审法院仍照此处理。综上所述，依照《工伤保险条例》第三十七条、第六十二条之规定，判决：一、北京九鼎九和建设集团有限公司于判决生效之日起七日内支付杨永庭一次性伤残就业补助金52137元；二、北京九鼎九和建设集团有限公司于判决生效之日起七日内支付杨永庭一次性工伤医疗补助金52137元；三、北京九鼎九和建设集团有限公司于判决生效之日起七日内支付杨永庭一次性伤残补助金38500元；四、驳回北京九鼎九和建设集团有限公司的诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务的，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。二审中，当事人未向本院提交新证据。本院对一审法院查明的事实予以确认。本院认为，根据当事

业已生效的民事判决已经认定九鼎九和公司与杨永庭存在劳动关系，一审法院对九鼎九和公司认为双方不存在劳动关系的意见不予采纳。九鼎九和公司作为用人单位未就杨永庭的薪资标准举证，一审法院采信杨永庭的相应主张。杨永庭已被认定为工伤，并达到职工工伤与职业病致残等级标准捌级，九鼎九和公司未为杨永庭缴纳工伤保险，应承担相应的工伤保险待遇。仲裁裁决的各项金额不违反法律规定，一审法院仍照此处理。综上所述，依照《工伤保险条例》第三十七条、第六十二条之规定，判决：一、北京九鼎九和建设集团有限公司于判决生效之日起七日内支付杨永庭一次性伤残就业补助金52137元；二、北京九鼎九和建设集团有限公司于判决生效之日起七日内支付

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2021）京03民终12996号上诉人（原审原告）：北京九鼎九和建设集团有限公司，住所地北京市朝阳区双桥街九号院2幢平房01内103室。法定代表人：陈振尧，总经理。委托诉讼代理人：曲田，北京市蓝鹏律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：杨永庭，男，1962年6月3日出生，汉族，住重庆市巫山县。委托诉讼代理人：王爽，北京鑫道律师事务所律师。委托诉讼代理人：陈昱……