劳动争议 （2019）黔01民终9652号

本案的争议焦点如下：第一，梁勇与湖北水都白云分公司约定的月工资标准问题；第二，未签订书面劳动合同的二倍工资问题；第三、湖北水都白云分公司是否应支付尚欠梁勇7月、8月14天的工资；第四，湖北水都白云分公司是否应支付经济补偿金。关于第一个争议焦点，因梁勇与湖北水都白云分公司未签订书面劳动合同，就工资的发放标准双方意见不一致，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条：“发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据，与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果”的规定，发放工资的账目记录应由湖北水都白云分公司提供，湖北水都白云分公司仅提供2018年7月23日陈丹向梁勇微信转账10000元（转账说明：有3000元是工资）的记录，而未提供工资册等有效证据证明其主张，故应承担举证不能的责任。根据梁勇提交的贵州天赋科技工程有限公司和贵州湘科广安消防工程有限公司出具的工资发放表可知，梁勇在入职湖北水都白云分公司之前的工资收入在6500-8000之间，而在仲裁庭审过程中，湖北水都白云分公司所申请的证人曾某亦陈述，梁勇所从事的工作在同行业内的

本案的争议焦点如下：第一，梁勇与湖北水都白云分公司约定的月工资标准问题；第二，未签订书面劳动合同的二倍工资问题；第三、湖北水都白云分公司是否应支付尚欠梁勇7月、8月14天的工资；第四，湖北水都白云分公司是否应支付经济补偿金。关于第一个争议焦点，因梁勇与湖北水都白云分公司未签订书面劳动合同，就工资的发放标准双方意见不一致，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条：“发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据，与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果”的规定，发放工资的账目记录应由湖北水都白云分公司提供，湖北水都白云分公司仅提

贵州省贵阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)黔01民终9652号上诉人（原审被告）:湖北水都消防工程有限公司白云分公司，住所地贵州省贵阳市白云区云峰大道97号金泰大厦6楼12号。负责人：张险峰，该分公司总经理。委托诉讼代理人：曹玉梅，贵州泽才文律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：梁勇，男，1981年8月26日出生，汉族，住湖南省安化县。上诉人湖北水都消防工程有限公司白云分公司（以下简称……