机动车交通事故责任纠纷 (2019)辽01民终9025号

案号
(2019)辽01民终9025号
法院
辽宁省沈阳市中级人民法院
案由
机动车交通事故责任纠纷
年份
2019
地域
辽宁省沈阳市
裁判日期
2019-09-03

裁判要旨

公民的健康权受法律保护,公民由于过错侵害他人财产权益的,应当承担民事赔偿责任。因迟楠驾驶的肇事车辆投保了交强险,故保险公司应当在交强险保险责任限额内对鄂会芬承担直接赔偿的义务。本案中迟楠受雇于高强且在履行职务行为过程中,《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定,雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。根据上述规定,高强作为雇主应当对鄂会芬承担赔偿责任。鄂会芬各项损失认定如下:医疗费正规医疗票据为49,138.66元;住院伙食补助费1800元;误工费,鄂会芬主张从事绿化工作,每天70元,不超出同行业标准,一审法院予以认定,误工费(住院期间)共计1260元(18天×70元)。关于住院期间护理费4940元,鄂会芬住院18天,其中一级护理13天,二级护理5天,鄂会芬主张合理予以支持。关于营养费,

摘要

公民的健康权受法律保护,公民由于过错侵害他人财产权益的,应当承担民事赔偿责任。因迟楠驾驶的肇事车辆投保了交强险,故保险公司应当在交强险保险责任限额内对鄂会芬承担直接赔偿的义务。本案中迟楠受雇于高强且在履行职务行为过程中,《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定,雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的

正文(节选)

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)辽01民终9025号上诉人(原审被告):高强,男,汉族,住沈阳市浑**。被上诉人(原审原告):鄂会芬,女,汉族,住沈阳市沈北新区。被上诉人(原审被告):迟楠,男,汉族,住辽宁省开原市。委托诉讼代理人:杨茂峥,北京盈科(沈阳)律师事务所律师。被上诉人(原审被告):华安财产保险股份有限公司北京分公司,住所地北京市丰台区。负责人:杨震,该公司经理。上……