确认劳动关系纠纷 （2015）辽民一终字第219号

陶福记粥铺系合法用工单位，孔剑锋符合劳动者主体资格，受其管理，从事其安排的有报酬的劳动，该劳动是其业务的组成部分。孔剑锋提供的证据可以证明在陶福记粥铺按月领取报酬并接受陶福记粥铺管理。因此，孔剑锋自用工之日起即与陶福记粥铺建立了劳动关系。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，判决驳回陶福记粥铺的诉讼请求，案件受理费10元、诉讼费用60元，由陶福记粥铺负担。陶福记粥铺不服原审判决，提出上诉称：孔剑锋没有提供工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录、用人单位发放的工作证等能够证明存在劳动关系的证据。双方之间是雇佣关系，不是劳动关系。请求二审人民法院判决确认双方不存在劳动关系。本院经审理查明，原判决认定事实属实，证据充分，本院予以确认。本院认为：用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。本案中，陶福记粥铺虽然未与孔剑锋签订书面劳动合同

陶福记粥铺系合法用工单位，孔剑锋符合劳动者主体资格，受其管理，从事其安排的有报酬的劳动，该劳动是其业务的组成部分。孔剑锋提供的证据可以证明在陶福记粥铺按月领取报酬并接受陶福记粥铺管理。因此，孔剑锋自用工之日起即与陶福记粥铺建立了劳动关系。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，判决驳回陶福记粥铺的诉讼请求，案件受理费10元、诉讼费用60元，由陶福记粥铺负担。陶福记粥铺不服原审判决，提出上诉称：孔剑锋没有提供工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录、用人单位发放的工作证等能够证明存在劳动关系的证据。双方之间是雇佣关系，不是劳动关系。请求二审人民法院判决确认双方不存在劳动关系。本院经

吉林省辽源市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）辽民一终字第219号上诉人（原审原告）辽源市龙山区陶福记粥铺，住所辽源市。经营者陶淑芳，女，汉族，住所东辽县。委托代理人宋淑荣，吉林辽源恒川法律事务所法律工作者，特别授权。被上诉人（原审被告）孔剑锋，男，汉族，住所辽源市。委托代理人王世平，吉林达信律师事务所律师。上诉人辽源市龙山区陶福记粥铺（以下简称陶福记粥铺）因与被上诉人孔剑锋确认劳动关系纠……