劳动争议 （2015）川凉中民终字第44号

原告唐世林于2010年10月起至2014年1月在被告处工作，先后负责化验及装载机驾驶。虽然原、被告双方在2012年8月以前未签订有书面劳动合同，但依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”的规定，应认定原、被告双方存在劳动关系。现双方一致同意解除劳动合同，但就经济补偿金、法定假日加班工资及补缴养老保险发生争议。本院认为就补缴养老保险金问题，被告当庭表示愿意为原告补缴并积极采取补缴措施，本院不再作出处理。原告提出要求被告支付经济补偿金的诉讼请求，本院予以支持，根据被告提供的公司职工工资总额花名册计算，原告唐学林月平均工资为2，160.00元（2013年1月至2013年12月的年工资总额为25，920.00元）。依照法律规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。被告向原告唐世林支付经济补偿金7，560.00元（3.5个月×2，160.00元）。原告要求被告支付其2013年度法定节假日加班工资的诉讼请求，因原告提供的相应证据不能

原告唐世林于2010年10月起至2014年1月在被告处工作，先后负责化验及装载机驾驶。虽然原、被告双方在2012年8月以前未签订有书面劳动合同，但依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”的规定，应认定原、被告双方存在劳动关系。现双方一致同意解除劳动合同，但就经济补偿金、法定假日加班工资及补缴养老保险发生争议。本院认为就补缴养老保险金问题，被告当庭表示愿意为原告补缴并积极采取补缴措施，本院不再作出处理。原告提出要求被告支付经济补偿金的诉讼请求，本院予以支持，根据被告提供的公司职工工资总额花名册计算，原告唐学林月平均工资为2，160.00元（2013年1

四川省凉山彝族自治州中级人民法院民 事 判 决 书（2015）川凉中民终字第44号上诉人（原审被告）：会东坪山矿业有限责任公司，住所地：会东县溜姑乡溜姑街。法定代表人：蒲中正，系公司执行董事。委托代理人：刘兴，男，汉族，1967年12月8日出生，四川省江油市人。代理权限为特别授权。委托代理人：何春，四川攀西律师事务所律师，代理权限为特别授权。被上诉人（原审原告）：唐世林，男，汉族，1991年3月1……