劳动争议 （2016）皖11民终1017号

龚方琴入职滁州宏源公司从事操作工工作，与滁州宏源公司形成了劳动合同关张，双方应按法律规定履行各自的义务。根据《劳动法》的规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。滁州宏源公司没有为龚方琴缴纳养老保险费，因此龚方琴要求滁州宏源公司补缴自2009年3月至2014年8月的养老保险费的请求，予以支持，滁州宏源公司辩称龚方琴诉请的补缴养老保险费的请求超过了一年仲裁时效，但用人单位为劳动者缴纳社会保险费是其法定义务，本案滁州宏源公司没有为龚方琴缴纳养老保险费的违法行为一直持续到龚方琴离职，且在仲裁程序中，滁州宏源公司对时效未提出异议，因此对滁州宏源公司的此项辩称不予采纳；滁州宏源公司自始没有为龚方琴缴纳有关社会保险费，龚方琴因此而离职，终止与滁州宏源公司的劳动关系，龚方琴要求滁州宏源公司支付解除劳动关系经济补偿金，予以支持，龚方琴的月均工资1971元，滁州宏源公司认可，予以确认，因此滁州宏源公司应支付龚方琴经济补偿金10841元（1971元／月×5.5个月）；本案龚方琴符合领取失业保险金的条件，而滁州宏源公司并未为其缴纳失业保险费，因此滁州宏源公司应支付龚方琴失业保险金10881

龚方琴入职滁州宏源公司从事操作工工作，与滁州宏源公司形成了劳动合同关张，双方应按法律规定履行各自的义务。根据《劳动法》的规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。滁州宏源公司没有为龚方琴缴纳养老保险费，因此龚方琴要求滁州宏源公司补缴自2009年3月至2014年8月的养老保险费的请求，予以支持，滁州宏源公司辩称龚方琴诉请的补缴养老保险费的请求超过了一年仲裁时效，但用人单位为劳动者缴纳社会保险费是其法定义务，本案滁州宏源公司没有为龚方琴缴纳养老保险费的违法行为一直持续到龚方琴离职，且在仲裁程序中，滁州宏源公司对时效未提出异议，因此对滁州宏源公司的此项辩称不予采纳；滁州宏源公司自始

安徽省滁州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）皖11民终1017号上诉人（原审原告、被告）：滁州市宏源喷涂有限公司，住所地安徽省滁州市南谯区乌衣镇红山工业园。法定代表人：王新志，该公司总经理。委托代理人：郑海迪，系滁州市宏源喷涂有限公司办公室主任。被上诉人（原审原告、被告）：龚方琴，女，住安徽省滁州市南谯区。委托代理人：张晓敏，安徽清流律师事务所律师。上诉人滁州市宏源喷涂有限公司（以下简称……