劳动争议 （2016）豫01民终218号

郑州鼎力密封技术有限公司陈述其经过孙富志及职工协商同意才未足额向被告发放每月工，但其未提供充足的证据予以证明，虽然孙富志于2015年3月10日向郑州鼎力密封技术有限公司提出了辞职申请并得到准许，但是孙富志是因为郑州鼎力密封技术有限公司未按照劳动合同约定向其支付劳动报酬才向郑州鼎力密封技术有限公司辞职，故郑州鼎力密封技术有限公司应当向孙富志支付所欠的劳动报酬及经济补偿金。关于所欠的劳动报酬，郑州鼎力密封技术有限公司所欠孙富志2014年12月、2015年1月、2015年2月、2015年3月劳动报酬共计11261.74元，扣除郑州鼎力密封技术有限公司于2015年3月6日补发的9633.74元，余额1630元，郑州鼎力密封技术有限公司应支付给孙富志。关于拖欠工资的经济补偿金，孙富志应依照劳动合同法第八十五条之规定，应先由劳动行政部门处理。关于解除合同的补偿金，孙富志在郑州鼎力密封技术有限公司工作约1年7月，每满一年支付一个月工资六个月以上不满一年的，按一年计算，孙富志每月工资为4500元，共计9000元，郑州鼎力密封技术有限公司应支付给孙富志。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条、《中华人民共

郑州鼎力密封技术有限公司陈述其经过孙富志及职工协商同意才未足额向被告发放每月工，但其未提供充足的证据予以证明，虽然孙富志于2015年3月10日向郑州鼎力密封技术有限公司提出了辞职申请并得到准许，但是孙富志是因为郑州鼎力密封技术有限公司未按照劳动合同约定向其支付劳动报酬才向郑州鼎力密封技术有限公司辞职，故郑州鼎力密封技术有限公司应当向孙富志支付所欠的劳动报酬及经济补偿金。关于所欠的劳动报酬，郑州鼎力密封技术有限公司所欠孙富志2014年12月、2015年1月、2015年2月、2015年3月劳动报酬共计11261.74元，扣除郑州鼎力密封技术有限公司于2015年3月6日补发的9633.74元，余额1

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）豫01民终218号上诉人（原审原告）郑州鼎力密封技术有限公司。法定代表人拓光华，该公司经理。委托代理人任天苍，河南高基律师事务所律师。委托代理人高娜娜，河南高基律师事务所实习律师。被上诉人（原审被告）孙富志。委托代理人刘永强，河南睿辰律师事务所律师。上诉人郑州鼎力密封技术有限公司因与被上诉人孙富志劳动争议纠纷一案，不服河南省荥阳市人民法院（20……