劳动争议 （2016）吉03民终1433号

王洪彦与怀德畜牧站于1996年12月26日建立劳动关系，但其劳动合同期限为五年，该劳动合同至2001年12月26日合同期止。怀德畜牧站系事业单位,王洪彦虽与其签订了劳动合同但并非该单位事业编制人员,依照《中华人民共和国劳动合同法》第九十六条：“事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，法律、行政法规或者国务院另有规定的，依照其规定，未作规定的，依照本法有关规定执行。”、《最高人民法院》第三条：“因企业自主改制引发的争议，人民法院应予受理。”的规定，因畜牧系统改革系根据公主岭市牧业管理局文件的要求进行的改革，对没有两编的人员一律分流，王洪彦不享有事业编制故对其进行分流，不允许其从事相关工作。因其改革属于政府主导性质的改革，并非其内部的自主改革，根据上述法律规定，不属于人民法院受理劳动争议案件的审理范围，应驳回其起诉。对于公主岭市畜牧兽医站辩解称王洪彦诉讼主体错误的理由，本院认为，王洪彦的劳动合同中的用人单位处加盖的是怀德畜牧站的公章，主管部门处加盖的是公主岭市畜牧局的公章，且怀德镇畜牧站移交当地政府系在此之后，故对其辩解理由不予采纳。依照《中华人民共和国劳动合

王洪彦与怀德畜牧站于1996年12月26日建立劳动关系，但其劳动合同期限为五年，该劳动合同至2001年12月26日合同期止。怀德畜牧站系事业单位,王洪彦虽与其签订了劳动合同但并非该单位事业编制人员,依照《中华人民共和国劳动合同法》第九十六条：“事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，法律、行政法规或者国务院另有规定的，依照其规定，未作规定的，依照本法有关规定执行。”、《最高人民法院》第三条：“因企业自主改制引发的争议，人民法院应予受理。”的规定，因畜牧系统改革系根据公主岭市牧业管理局文件的要求进行的改革，对没有两编的人员一律分流，王洪彦不享有事业编制故对其进行分流

吉林省四平市中级人民法院民 事 裁 定 书（2016）吉03民终1433号上诉人（原审原告）：王洪彦，男，1969年6月4日出生，汉族，住吉林省公主岭市。被上诉人（原审被告）：公主岭市畜牧兽医局。法定代表人：李玉芳，局长。上诉人王洪彦因与被上诉人公主岭市畜牧兽医局（以下简称畜牧局）劳动争议纠纷一案，不服吉林省公主岭市人民法院（2016）吉0381民初2041号民事裁定，向本院提起上诉。本院于201……