劳动争议 （2016）川07民终1465号

庭审中郑路晴、中驰车业公司双方均认可扣发绩效工资为811.89元、服装费1400元，予以确认。关于郑路晴主张未支付工资的经济赔偿金问题，依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条的规定，该赔偿金应在劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿后，用人单位仍拒绝支付的情况下，才应支持赔偿金，故郑路晴的该项主张，于法无据，不予支持。关于郑路晴主张补发试用期延长的工资750元的问题。庭审中，郑路晴陈述其约定的试用期为1个月，实际上试用了1个半月，应补发半个月工资，但郑路晴未提供相关证据予以证明。依照《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果”的规定，对郑路晴此项请求不予支持。关于郑路晴主张2015年10月的少发工资工资问题。庭审中，郑路晴、中驰车业公司均认可郑路晴2015年10月的工资为1380元，予以确认，而中驰车业公司实际只向郑路晴发放了

庭审中郑路晴、中驰车业公司双方均认可扣发绩效工资为811.89元、服装费1400元，予以确认。关于郑路晴主张未支付工资的经济赔偿金问题，依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条的规定，该赔偿金应在劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿后，用人单位仍拒绝支付的情况下，才应支持赔偿金，故郑路晴的该项主张，于法无据，不予支持。关于郑路晴主张补发试用期延长的工资750元的问题。庭审中，郑路晴陈述其约定的试用期为1个月，实际上试用了1个半月，应补发半个月工资，但郑路晴未提供相关证据予以证明。依照《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条“当事人对自己提出的诉讼请求

四川省绵阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）川07民终1465号上诉人（原审被告）：绵阳中驰车业有限责任公司，住所地：四川省绵阳市高新区永兴镇绵兴西路。法定代表人：任加红，董事长。委托诉讼代理人：陈南猛，四川蜀兴律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：郑路晴，住四川省射洪县太和镇。委托诉讼代理人：强力，四川法丛律师事务所律师。绵阳中驰车业有限责任公司（简称中驰车业公司）因劳动争议纠纷一案，……