劳动争议 (2019)湘04民终2961号

案号
(2019)湘04民终2961号
法院
湖南省衡阳市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2019
地域
湖南省衡阳市
裁判日期
2019-12-19

裁判要旨

星源中学是一所经相关部门批准的民办高级中学,其教学活动应当遵守相关法律、法规。2018年8月,星源中学与没有教师资格的王瑛签订了《教师聘任合同》,聘任王瑛为老师从事教学活动,该合同违反了《中华人民共和国教师法》第十条第一款“国家实行教师资格制度。”、《湖南省实行办法》第六条第一款:“从事教师职业者必须按照国家规定取得教师资格。”、《教师资格条例》第二条“中国公民在各级各类学校和其他教育机构中专门从事教育教学工作,应当依法取得教师资格。”之强制性规定,根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款(三)项、第二款“下列劳动合同无效,或者部分无效:(三)违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。”之规定,应认定双方签订的《教师聘任合同》是无效合同,自始没有法律约束力。双方所签订的《教师聘任合同》虽然是无效合同,但王瑛在星源中学单位工作了一个月时间,双方形成了事实上的劳务关系,星源中学应当支付王瑛一个月的劳动报酬。结合本案的实际情况及双方的过错责任,该院酌定星源中学应支付给王瑛一个月的工作报酬11700元。王瑛的其他诉讼请求缺

摘要

星源中学是一所经相关部门批准的民办高级中学,其教学活动应当遵守相关法律、法规。2018年8月,星源中学与没有教师资格的王瑛签订了《教师聘任合同》,聘任王瑛为老师从事教学活动,该合同违反了《中华人民共和国教师法》第十条第一款“国家实行教师资格制度。”、《湖南省实行办法》第六条第一款:“从事教师职业者必须按照国家规定取得教师资格。”、《教师资格条例》第二条“中国公民在各级各类学校和其他教育机构中专门从事教育教学工作,应当依法取得教师资格。”之强制性规定,根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款(三)项、第二款“下列劳动合同无效,或者部分无效:(三)违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同

正文(节选)

湖南省衡阳市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2019)湘04民终2961号 上诉人(原审原告):王瑛,女,汉族,1967年3月1日出生。 委托诉讼代理人:牛冬娟,山西衡霄律师事务所律师。 被上诉人(原审被告):衡山县德华盛星源高级中学有限公司。 法定代表人:唐正魁,系该公司董事长。 委托诉讼代理人:旷亚林,衡山县光大法律服务所法律工作者。 上诉人王瑛因与被上诉人衡山县德华盛星源高级中学有限公司……