劳务合同纠纷 （2019）皖01民终10196号

提供劳务者有获得报酬的权利,获得劳务者有支付报酬的义务。孙承东为夏黄河分包的工程提供劳务，双方形成了劳务合同关系，夏黄河应按照其所出具的欠条中载明的工资金额及时支付给孙承东，孙承东自认已支付了4,000元，故扣除该部分，夏黄河应支付孙承东工资款6,000元。芮安公司作为涉案工程劳务承包方，将部分劳务层层分包，最终由没有施工资质的夏黄河实际带人施工，属于违法分包。参照《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》中明确规定：建设单位或施工总承包企业将工程违法发包、转包或违法分包致使拖欠农民工工资的，由建设单位或施工总承包企业依法承担清偿责任。故对于夏黄河拖欠孙承东的农民工工资，芮安劳务公司应依法承担相应责任，孙承东诉请要求芮安公司对夏黄河上述欠款承担共同清偿责任，应予以支持。对于鸿路公司是否应承担连带清偿责任的问题，孙承东与鸿路公司不存在劳务合同关系，并且根据《安徽省建筑劳务用工制度改革试点方案》的规定，安徽省已于2016年6月1日起取消建筑劳务企业资质，故芮安公司分包劳务时已无资质要求。因此,鸿路公司与芮安公司之间，不属于违约分包，故对孙承东要求鸿路公司承担连带清偿责任，无法律依

提供劳务者有获得报酬的权利,获得劳务者有支付报酬的义务。孙承东为夏黄河分包的工程提供劳务，双方形成了劳务合同关系，夏黄河应按照其所出具的欠条中载明的工资金额及时支付给孙承东，孙承东自认已支付了4,000元，故扣除该部分，夏黄河应支付孙承东工资款6,000元。芮安公司作为涉案工程劳务承包方，将部分劳务层层分包，最终由没有施工资质的夏黄河实际带人施工，属于违法分包。参照《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》中明确规定：建设单位或施工总承包企业将工程违法发包、转包或违法分包致使拖欠农民工工资的，由建设单位或施工总承包企业依法承担清偿责任。故对于夏黄河拖欠孙承东的农民工工资，芮安劳务公司

安徽省合肥市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）皖01民终10196号上诉人（原审被告）：亳州市芮安劳务服务有限责任公司，住所地亳州市谯城区京皖财富中心一号楼一单元1701。法定代表人：芮跃安,总经理。委托诉讼代理人：郭小灵，北京京师（亳州）律师事务所律师。委托诉讼代理人：李维梅，北京京师（亳州）律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：孙承东，男，1970年3月2日生，汉族，住安徽省长丰县。原……