劳动争议 (2019)冀02民特36号

案号
(2019)冀02民特36号
法院
唐山市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2019
地域
唐山市
裁判日期
2019-09-30

裁判要旨

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条的规定,用人单位申请撤销终局裁决,应有证据证明仲裁裁决有法定可撤销的六种情形,即:(一)适用法律、法规确有错误的;(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;(三)违反法定程序的;(四)裁决所根据的证据是伪造的;(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。本案中,当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实,应当提供证据加以证明。当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的,由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。申请人主张被申请人李伟在职期间多次违反用人单位规章制度,在工作时间玩手机,收取押金时擅自更改收据金额,领取报销款后据为己有不及时付款等恶劣行为,用人单位并未违法解除劳动合同,仲裁裁决书适用法律、法规存在错误,但并未提交充足证据予以证实,故对申请人的该项主张本院不予支持。唐山市路北区北劳人仲案[2019]262号仲裁裁决,适用法律正确,唐山市路北区明华居家养老服务中心要求撤销仲裁裁决的理由不成立,本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动争议调

摘要

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条的规定,用人单位申请撤销终局裁决,应有证据证明仲裁裁决有法定可撤销的六种情形,即:(一)适用法律、法规确有错误的;(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;(三)违反法定程序的;(四)裁决所根据的证据是伪造的;(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。本案中,当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实,应当提供证据加以证明。当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的,由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。申请人主张被申请人李伟在职期间多次违反用人

正文(节选)

河北省唐山市中级人民法院民事裁定书(2019)冀02民特36号申请人:唐山市路北区明华居家养老服务中心,住所地唐山市路北区缸窑路78号小区(明华楼)社区服务中心内。法定代表人:李双福,该中心院长。委托代理人:邢生智,该中心副主任。委托代理人:周轶,河北唐正律师事务所律师。被申请人:李伟,女,1983年3月4日生,汉族,原唐山市路北区明华居家养老服务中心员工,现住唐山市。委托代理人:贾娜,河北衡臣律……