劳动争议 （2021）辽08民终697号

“因《劳务派遣协议》的派遣期限是2018年1月1日起至2018年6月30日止,而营口港务股份有限公司粮食分公司是2018年7月30日将隋政退回营口海港装卸有限公司的,本案劳动者是因劳务派遣合同到期后,营口港务股份有限公司粮食分公司决定终止双方之间事实上的劳务派遣关系，从而将派遣人员退回。本案中的退回是双方劳务派遣关系终止的结果,并不违反合同约定及法律规定，没有侵害隋政的合法权益”。该案一审判决认为：海港公司未主动解除与隋政的劳动关系，在隋政申请仲裁并提出解除劳动合同后，海港公司依然为隋政等未与公司协商解除劳动合同的工人缴纳社会保险，故隋政要求海港公司支付解除劳动合同补偿金无事实及法律依据。一审法院认为，在已生效的营口市中级人民法院（2019)辽08民终2769号、（2019)辽08民终2770号、（2019）辽08民终2771号民事判决及本院（2019）辽0804民初18号、65号、94号民事判决，认为海港公司未主动解除与隋政的劳动关系，在隋政申请仲裁并提出解除劳动合同后，海港公司依然为隋政等未与公司协商解除劳动合同的工人缴纳社会保险，故隋政要求海港公司支付解除劳动合同补偿金无事实及法

“因《劳务派遣协议》的派遣期限是2018年1月1日起至2018年6月30日止,而营口港务股份有限公司粮食分公司是2018年7月30日将隋政退回营口海港装卸有限公司的,本案劳动者是因劳务派遣合同到期后,营口港务股份有限公司粮食分公司决定终止双方之间事实上的劳务派遣关系，从而将派遣人员退回。本案中的退回是双方劳务派遣关系终止的结果,并不违反合同约定及法律规定，没有侵害隋政的合法权益”。该案一审判决认为：海港公司未主动解除与隋政的劳动关系，在隋政申请仲裁并提出解除劳动合同后，海港公司依然为隋政等未与公司协商解除劳动合同的工人缴纳社会保险，故隋政要求海港公司支付解除劳动合同补偿金无事实及法律依据。一审

辽宁省营口市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）辽08民终697号上诉人（原审被告）：营口海港装卸有限公司，住所地辽宁省营口市鲅鱼圈区港区内（一公司候工楼）。法定代表人：李凤英，总经理。委托诉讼代理人：张爽，女，1990年6月11日出生，汉族，公司法务，现住营口市鲅鱼圈区。被上诉人（原审原告）：隋政，男，1987年9月17日出生，汉族，现住营口市鲅鱼圈区。上诉人营口海港装卸有限公司因与被上诉……