劳动争议 （2019）苏06民终3212号

用人单位违法解除劳动合同的，应按照经济补偿金标准的二倍向劳动者支付赔偿金。利群时代工农路店解除与朱锦霞的劳动关系违法，应支付朱锦霞违法解除劳动关系的赔偿金。双方劳动关系存续期间为2001年10月31日至2018年9月，利群时代工农路店应支付朱锦霞赔偿金206593.86元（6076.29元/月×17×2）。依照法律规定，分公司的民事责任由公司负担，故对于利群时代工农路店要求利群时代公司承担连带责任的诉讼请求一审法院予以支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条、第八十七条、《中华人民共和国公司法》第十四条之规定,判决：利群时代商贸有限公司南通工农路店于判决生效之日起十五日内一次性支付朱锦霞违法解除劳动合同的赔偿金206593.86元，利群时代商贸有限公司对利群时代商贸有限公司南通工农路店的支付义务承担连带责任。案件受理费5元（已减半），由利群时代商贸有限公司南通工农路店负担。如果未按判决指定的期间履行义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。二审中，当事人没有提交新证据。本院对原判认定的事实，经审查后予以确认。本案二

用人单位违法解除劳动合同的，应按照经济补偿金标准的二倍向劳动者支付赔偿金。利群时代工农路店解除与朱锦霞的劳动关系违法，应支付朱锦霞违法解除劳动关系的赔偿金。双方劳动关系存续期间为2001年10月31日至2018年9月，利群时代工农路店应支付朱锦霞赔偿金206593.86元（6076.29元/月×17×2）。依照法律规定，分公司的民事责任由公司负担，故对于利群时代工农路店要求利群时代公司承担连带责任的诉讼请求一审法院予以支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条、第八十七条、《中华人民共和国公司法》第十四条之规定,判决：利群时代商贸有限公司南通工农路店于判决生效之日起十五日内一次

江苏省南通市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）苏06民终3212号上诉人（原审原告）：利群时代商贸有限公司南通工农路店，住所地南通市崇川区。法定代表人：赵静，该店副经理。委托诉讼代理人：王井山，江苏紫琅律师事务所律师。委托诉讼代理人：吴志斌，江苏紫琅律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：朱锦霞，女，汉族，1975年10月17日生，住南通市崇川区。委托诉讼代理人：孙鹏飞，北京市炜衡（南通）律……