劳动争议 （2017）川01民终584号

依据刘以彬诉称其于1992年10月1日进入成都建筑公司的下属分公司成都建筑公司第十工程公司处从事材料员工作，2007年1月15日离开成都建筑公司第十工程公司。刘以彬主张与成都建筑公司存在劳动关系属于确认之诉，不受仲裁时效的约束，因该主张也是劳动争议范畴，应当受劳动争议仲裁时效约束。刘以彬在2007年1月15日离开成都建筑公司第十工程公司时，就知道或者应当知道其权利被侵害，刘以彬未举出其具有仲裁时效中断、中止的事由，根据当时施行的《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。”刘以彬于2015年12月14日才向仲裁委员会请求裁决，故成都建筑公司主张刘以彬所请求的确认与成都建筑公司之间存在劳动关系已经超过仲裁时效，其理由成立，一审法院予以支持。对刘以彬主张确认其与成都建筑公司存在劳动关系，一审法院不予支持。综上，一审法院依照《中华人民共和国劳动法》第八十二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十四条之规定，判决：驳回刘以

依据刘以彬诉称其于1992年10月1日进入成都建筑公司的下属分公司成都建筑公司第十工程公司处从事材料员工作，2007年1月15日离开成都建筑公司第十工程公司。刘以彬主张与成都建筑公司存在劳动关系属于确认之诉，不受仲裁时效的约束，因该主张也是劳动争议范畴，应当受劳动争议仲裁时效约束。刘以彬在2007年1月15日离开成都建筑公司第十工程公司时，就知道或者应当知道其权利被侵害，刘以彬未举出其具有仲裁时效中断、中止的事由，根据当时施行的《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。

四川省成都市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)川01民终584号上诉人（原审原告）：刘以彬，男，1963年7月20日出生，汉族，住四川省新津县。委托诉讼代理人：袁露，四川蜀鼎律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：成都市青羊区建筑工程总公司。住所地：四川省成都市青羊区三多里*号。法定代表人:李显之，总经理。委托诉讼代理人：周咏梅，女，系成都市青羊区建筑工程总公司员工。上诉人刘以彬因与被上诉人……