劳动争议 （2021）吉07民终1176号

施工津贴证据不足是不合理的，故特向二审法院依法提出上诉，望二审法院查清后依法改判。陕西松原路桥建设集团有限公司上诉请求：请求上一级人民法院依法撤销前郭县人民法院（2021）吉0721民初1126号民事判决；同时改判陕西松原路桥建设集团有限公司不承担民事责任。上诉理由：一、“加班加点”的证据应由姜磊举证证明。根据《民诉法》的相关规定，“谁主张、谁举证”的原则，姜磊“加班加点”的工资理应由姜磊承担举证证明责任，到现在姜磊没有举出任何证据证实加班加点的事实，原审法院给予保护加班加点的工资不妥，恳请二审法院给予纠正。二、判决给付加班费数字有误。姜磊向一审法院起诉请求：1.请求判令陕西松原路桥建设集团有限公司支付姜磊施工津贴9960元（60元×166天），双休日加班费25,034元（4950元/21.75天×55天×2倍），法定节假日工资4779元（4950元/21.75天×7天×3倍），以上合计39,773元；2.本案诉讼费由陕西松原路桥建设集团有限公司承担。事实及理由：2019年8月5日，姜磊开始在陕西松原路桥建设集团有限公司上班，职务为施工员，工资标准为基本工资+岗位工资+工龄工资+施工津

施工津贴证据不足是不合理的，故特向二审法院依法提出上诉，望二审法院查清后依法改判。陕西松原路桥建设集团有限公司上诉请求：请求上一级人民法院依法撤销前郭县人民法院（2021）吉0721民初1126号民事判决；同时改判陕西松原路桥建设集团有限公司不承担民事责任。上诉理由：一、“加班加点”的证据应由姜磊举证证明。根据《民诉法》的相关规定，“谁主张、谁举证”的原则，姜磊“加班加点”的工资理应由姜磊承担举证证明责任，到现在姜磊没有举出任何证据证实加班加点的事实，原审法院给予保护加班加点的工资不妥，恳请二审法院给予纠正。二、判决给付加班费数字有误。姜磊向一审法院起诉请求：1.请求判令陕西松原路桥建设集团有

吉林省松原市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）吉07民终1176号上诉人（原审原告）：姜磊，男，1985年3月26日生，汉族，住吉林省松原市宁江区。委托诉讼代理人：李牧，吉林群兴律师事务所律师。上诉人（原审被告）：陕西松原路桥建设集团有限公司，住所地吉林省松原市经济开发区。法定代表人：张洪军，董事长。委托诉讼代理人：白水旺，该公司法律顾问。上诉人姜磊因与上诉人陕西松原路桥建设集团有限公司劳……