劳动争议 （2014）黔毕中民终字第1572号

依据《中华人民共和国劳动法》第一百条：“用人单位无故不缴纳社会保险费的，劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金”和《社会保险费征缴暂行条例》第二十六条规定：“缴费单位拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴”之规定，征缴社会保险费属于社会保险费征缴部门的法定职责，不属于人民法院受理民事案件的范围。劳动者认为用人单位没有依法缴纳社会保险费的，可以向行政主管部门投诉，通过行政途径解决争议，行政机关可以强制征缴并申请人民法院强制执行。原审据此对上诉人彭春林要求金河公司补缴养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险的主张不予支持并无不当，上诉人彭春林的上诉理由不成立。上诉人彭春林于1990年1月进入原贵州毕化有限责任公司工作，直至2007年4月30日该公司改制设立金河公司后仍在金河公司工作，原审依据该事实并结合证人证言以及金河公司提供的新线尿素粉尘入库统计表、杂工费用申请单等相互印证的证据综合认定争议双方存在事实劳动关系且符合《中华人民共和国劳动合同法》第十四条第二款第一项所规定的订立无固定期限劳动合同的情形并无不当。彭春林在其与金河公司

依据《中华人民共和国劳动法》第一百条：“用人单位无故不缴纳社会保险费的，劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金”和《社会保险费征缴暂行条例》第二十六条规定：“缴费单位拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴”之规定，征缴社会保险费属于社会保险费征缴部门的法定职责，不属于人民法院受理民事案件的范围。劳动者认为用人单位没有依法缴纳社会保险费的，可以向行政主管部门投诉，通过行政途径解决争议，行政机关可以强制征缴并申请人民法院强制执行。原审据此对上诉人彭春林要求金河公司补缴养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险的主张不予支持并无不当，上诉人彭

贵州省毕节市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）黔毕中民终字第1572号上诉人（原审原告）彭春林，男，1965年2月21日出生，汉族，贵州省毕节市人，住贵州省毕节市七星关区。上诉人（原审被告）毕节金河化工有限公司，住所地：毕节市七星关区头步桥。法定代表人刘淑芳，系该公司总经理。委托代理人（特别授权）邵定勇，系该公司职工。上诉人彭春林及上诉人毕节金河化工有限责任公司（以下简称金河公司）因劳动争……