行政确认 （2019）新22行终13号

本案争议焦点是郭建光受伤情形应否认定为工伤，《工伤保险条例》第十四条规定“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”，郭建光系国欣公司片区经理，无固定工作时间和工作地点，其工作时间与工作地点应视业务发生情况而确定，事发当日是前往宁夏境内的业务往来公司，业务关联公司所在地就应当是其当日工作地点，郭建光在去往工作地点途中发生本人承担主要责任的交通事故，不符合工伤认定的情形，哈密市人社局作出的哈市人社工伤不认〔2018〕007号不予认定工伤决定书认定事实清楚，证据确凿，程序合法，郭建光诉称理由不能成立，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定，遂判决：驳回原告郭建光的诉讼请求。案件受理费50元，由原告郭建光负担。 上诉人郭建光不服，上诉称：一审法院认定事实不清，适用法律不当。上诉人是在上班过程中受到伤害，并非是在上下班途中，故一审法院适用法律错误，应适用《工伤保险条例》第十四条第（一）项的规定。请求二审法院撤销一审判决，撤销哈市人社工伤不认〔2018〕007号不予认定工伤决定书或发回重审。

本案争议焦点是郭建光受伤情形应否认定为工伤，《工伤保险条例》第十四条规定“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”，郭建光系国欣公司片区经理，无固定工作时间和工作地点，其工作时间与工作地点应视业务发生情况而确定，事发当日是前往宁夏境内的业务往来公司，业务关联公司所在地就应当是其当日工作地点，郭建光在去往工作地点途中发生本人承担主要责任的交通事故，不符合工伤认定的情形，哈密市人社局作出的哈市人社工伤不认〔2018〕007号不予认定工伤决定书认定事实清楚，证据确凿，程序合法，郭建光诉称理由不能成立，依照《中华

新疆维吾尔自治区哈密市中级人民法院 行政判决书 （2019）新22行终13号 上诉人（原审原告）郭建光，男，1963年10月2日出生，汉族，住内蒙古自治区乌海市。 委托代理人郭晓娟，女，1991年10月5日出生，汉族，新疆国欣森博活性炭有限公司员工，系郭建光之女。 委托代理人陈义江，新疆鼎泽凯（伊吾）律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）哈密市人力资源和社会保障局，住所地新……