劳动争议 （2019）冀04民终5899号

本案系劳动争议纠纷。高胜龙从2018年4月16日至2018年10月27日在淏若信息部处工作，双方之间建立劳动关系。虽未鉴定劳动合同，高胜龙与淏若信息部约定以工作业绩，按收取中介费的50%向高胜龙支付工资。高胜龙2018年10月8日促成签订桃源山庄15-2-102号房屋买卖合同，原告完成了部分中介任务后离职，双方对离职未结件的劳动报酬没有达成一致意见，未对该笔业务进行结算，但高胜龙未能举证证明其自2018年10月27日离职后完成该笔业务的全部中介工作，被告举证证明该笔买卖办理网签之后的业务是由他人完成且业绩款汉谷公司支付到了汉城华都分店，故高胜龙主张按业绩26380元提成50%计算工资的依据不足。被告提供信息服务部规章制度显示提成流程如下：提成按照从谈客户、签单到买卖双方物业交房全程跟踪服务为最高提成。提成流程：谈成客户签单5%、银行面签5%、房管局买卖双方网签5%，…。据此，原审法院支持按该笔业务业绩款的15%确定高胜龙的佣金提成，认定淏若信息部拖欠高胜龙该笔佣金提成3957元，高胜龙诉请淏若信息部支付佣金提成13190元，原审法院支持3957元。对于高胜龙诉请主张的支付

本案系劳动争议纠纷。高胜龙从2018年4月16日至2018年10月27日在淏若信息部处工作，双方之间建立劳动关系。虽未鉴定劳动合同，高胜龙与淏若信息部约定以工作业绩，按收取中介费的50%向高胜龙支付工资。高胜龙2018年10月8日促成签订桃源山庄15-2-102号房屋买卖合同，原告完成了部分中介任务后离职，双方对离职未结件的劳动报酬没有达成一致意见，未对该笔业务进行结算，但高胜龙未能举证证明其自2018年10月27日离职后完成该笔业务的全部中介工作，被告举证证明该笔买卖办理网签之后的业务是由他人完成且业绩款汉谷公司支付到了汉城华都分店，故高胜龙主张按业绩26380元提成50%计算工资的依据不足

河北省邯郸市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）冀04民终5899号 上诉人（原审原告）：高胜龙，男，1976年9月15日出生，汉族，住邯郸市邯山区。 被上诉人（原审被告）：常雷，男，1987年9月11日出生，汉族，住邯郸市丛台区。原邯郸市邯山区南堡淏若房产信息服务部负责人。 委托诉讼代理人：杨壮，淏若房产信息服务部员工。 上诉人高胜龙因与被上诉人邯郸市邯山区南堡淏若房产信息服务部（负责……