劳动争议 (2019)湘13民终1881号

案号
(2019)湘13民终1881号
法院
湖南省娄底市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2019
地域
湖南省娄底市
裁判日期
2019-10-24

裁判要旨

本案各方当事人争议的焦点问题是:1、各方当事人之间是否存在劳动关系的问题;2、本案是否超过仲裁时效的问题;3、经济补偿金应当如何计算的问题;4、养老保险损失、失业保险赔偿金是否应予认定的问题;5、上诉人是否应支付二被上诉人2015年1-5月份拖欠工资的问题。 对于第一个争议的焦点问题,廖春祥自2006年2月起在娄底市拍卖有限责任公司从事拍卖工作,向小雄自2008年5月起亦在该公司从事后勤工作,两人虽在2011年11月与案外人娄底福祥物业管理有限公司签订了《劳动合同书》,但此后两人的工作岗位性质并未改变,娄底市拍卖有限责任公司对其管理模式亦未变动,直至2016年12月31日被通知不用再到公司上班,两人在娄底市拍卖有限责任公司长期工作,所从事的工作岗位并非临时性、辅助性或者替代性的,故一审认定两人的用工方式是名为派遣用工、实为直接用人用工并无不当。 对于第二个争议的焦点问题,廖春祥、向小雄虽自2016年12月31日起即离开了娄底市拍卖有限责任公司,但在2017年8月26日廖春祥在娄底市拍卖有限责任公司实际经营人处领取了15000元,属于对自身权利的主张,娄底市拍卖有限责任公司认为该款是属于

摘要

本案各方当事人争议的焦点问题是:1、各方当事人之间是否存在劳动关系的问题;2、本案是否超过仲裁时效的问题;3、经济补偿金应当如何计算的问题;4、养老保险损失、失业保险赔偿金是否应予认定的问题;5、上诉人是否应支付二被上诉人2015年1-5月份拖欠工资的问题。 对于第一个争议的焦点问题,廖春祥自2006年2月起在娄底市拍卖有限责任公司从事拍卖工作,向小雄自2008年5月起亦在该公司从事后勤工作,两人虽在2011年11月与案外人娄底福祥物业管理有限公司签订了《劳动合同书》,但此后两人的工作岗位性质并未改变,娄底市拍卖有限责任公司对其管理模式亦未变动,直至2016年12月31日被通知不用再到公司上班

正文(节选)

湖南省娄底市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2019)湘13民终1881号 上诉人(原审原告):娄底市拍卖有限责任公司,住所地湖南省娄底市娄星区乐坪东街**(广成大厦**) 法定代表人:朱亚宁,该公司经理。 委托诉讼代理人:刘石永,湖南宇能律师事务所律师。 被上诉人(原审被告):廖春祥,男,汉族,1968年1月1日出生,户籍所在地湖南省娄底市娄星区。 被上诉人(原审被告):向小雄,女,汉族,1……