提供劳务者受害责任纠纷 （2014）阳中法民一终字第379号

本案是谢立恩在上海承包工程之后，从阳江雇请罗盛达等人前往施工，由谢立恩支付工资给各施工人员，罗盛达在施工过程中因发生事故受伤所产生的纠纷，故原审将本案定性为提供劳务者受害责任纠纷正确，双方当事人对此也没有异议，本院予以确认。综合当事人的上诉和答辩，本案各方当事人争议的焦点，是谢立恩对罗盛达受伤有无过错，应否承担责任和承担多少责任，以及原审认定罗盛达的医疗费、护理费是否正确的问题。《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定：“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。”根据上述规定，在劳务法律关系中，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，适用过错责任归责原则。所谓接受劳务一方的过错，即接受劳务一方是否尽到其负有的安全注意和劳动保护的民事义务，强调的是接受劳务一方的行为与损害结果存在因果关系。谢立恩作为包工头，是接受劳务方，其对罗盛达的施工行为负有安全注意和劳动保护的义务。本案中，谢立恩没有提供证据证明其已为施工工人提供了必要的劳保装备和建立、落实了符合建筑行业规范的安全监督管理措施，

本案是谢立恩在上海承包工程之后，从阳江雇请罗盛达等人前往施工，由谢立恩支付工资给各施工人员，罗盛达在施工过程中因发生事故受伤所产生的纠纷，故原审将本案定性为提供劳务者受害责任纠纷正确，双方当事人对此也没有异议，本院予以确认。综合当事人的上诉和答辩，本案各方当事人争议的焦点，是谢立恩对罗盛达受伤有无过错，应否承担责任和承担多少责任，以及原审认定罗盛达的医疗费、护理费是否正确的问题。《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定：“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。”根据上述规定，在劳

广东省阳江市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）阳中法民一终字第379号上诉人（原审被告）：谢立恩，男，1965年8月25日出生，汉族，户籍地：广东省阳春市，经常居住地：广东省阳江市江城区。委托代理人：利冰，女，1967年7月25日出生，汉族，户籍地：广东省阳江市江城区，经常居住地：广东省阳江市江城区。系上诉人谢立恩的妻子。被上诉人（原审原告）：罗盛达，男，1962年2月11日出生，汉族，住……