劳动争议 （2014）淄民三终字第284号

用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。本案中，淄博鲁燕纺织有限公司与宫玉霞之间存在劳动关系；淄博鲁燕纺织有限公司向宫玉霞支付的2013年1月至8月工资低于最低工资标准差额共计1790.00元，未依法为宫玉霞缴纳社会保险，均与法相悖；宫玉霞以淄博鲁燕纺织有限公司未及时足额支付劳动报酬、未依法为其缴纳社会保险费为由，提出解除劳动关系，并主张解除劳动关系经济补偿金36680.00元（1310.00元／月×28个月），理据充分，应予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第四十八条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款、第三十八条第一款第二项、第二项、第四十六条、第四十七条之规定，判决为：一、淄博鲁燕纺织有限公司于本判决生效后十日内向宫玉霞支付2013年1月至8月低于最低工资标准差额共计1790.00元；二、淄博鲁燕纺织有限公司于本判决生效后十日内向宫玉霞支付解除劳动关系经济补偿金36680.00元；三、驳回淄博鲁燕纺织有限公司的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债

用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。本案中，淄博鲁燕纺织有限公司与宫玉霞之间存在劳动关系；淄博鲁燕纺织有限公司向宫玉霞支付的2013年1月至8月工资低于最低工资标准差额共计1790.00元，未依法为宫玉霞缴纳社会保险，均与法相悖；宫玉霞以淄博鲁燕纺织有限公司未及时足额支付劳动报酬、未依法为其缴纳社会保险费为由，提出解除劳动关系，并主张解除劳动关系经济补偿金36680.00元（1310.00元／月×28个月），理据充分，应予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第四十八条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款、第三十八条第一款第二项、第二项、第四十六条、第四十七条

山东省淄博市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）淄民三终字第284号上诉人（原审原告）：淄博鲁燕纺织有限公司。法定代表人：狄俊三，董事长。委托代理人：孟庆双，男，1960年3月6日出生，汉族，该公司法律顾问。委托代理人：吴霞，女，汉族，1963年7月11日出生，该单位职工。被上诉人（原审被告）：宫玉霞，女，1965年11月19日出生，无业。委托代理人：张军委，山东正大至诚律师事务所律师。上诉……