劳动争议 (2016)鲁03民终3109号
裁判要旨
张成训于2016年1月28日向山东华度集团有限公司递交解除劳动合同申请后并离开公司,山东华度集团有限公司亦未表示不同意张成训离职,故双方的劳动关系于该日解除。张成训要求山东华度集团有限公司出具解除劳动合同证明书,符合法律规定,予以支持。山东华度集团有限公司称双方仍存在劳动关系,其不应出具解除劳动合同证明的抗辩,于法无据,不予支持。张成训因个人原因与山东华度集团有限公司解除劳动合同,不符合法律规定的用人单位支付经济补偿金的情形,故该项诉求不予支持。张成训主张的2015年业务提成,因其提交的2015年度个人业绩统计表系复印件且公司未加盖印章,山东华度集团有限公司亦不予认可,故其该项诉讼请求,不予支持。张成训主张退还风险抵押金,但其提交的收款单据显示的收款方系淄博恒泰安全评价有限公司,故该项诉讼请求亦不予支持。综上,依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第第五十条,《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定,判决:一、山东华度集团有限公司于本判决生效后十日内为被告(原告)张成训出具解除劳动合同证明。二、驳回山东华度集团有限公司及张成训的其他诉讼请求。案件受理费10.00元,由山
摘要
张成训于2016年1月28日向山东华度集团有限公司递交解除劳动合同申请后并离开公司,山东华度集团有限公司亦未表示不同意张成训离职,故双方的劳动关系于该日解除。张成训要求山东华度集团有限公司出具解除劳动合同证明书,符合法律规定,予以支持。山东华度集团有限公司称双方仍存在劳动关系,其不应出具解除劳动合同证明的抗辩,于法无据,不予支持。张成训因个人原因与山东华度集团有限公司解除劳动合同,不符合法律规定的用人单位支付经济补偿金的情形,故该项诉求不予支持。张成训主张的2015年业务提成,因其提交的2015年度个人业绩统计表系复印件且公司未加盖印章,山东华度集团有限公司亦不予认可,故其该项诉讼请求,不予支
正文(节选)
山东省淄博市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)鲁03民终3109号上诉人(原审原告、被告):山东华度集团有限公司。住所地:山东省淄博高新技术产业开发区万杰路***号。统一社会信用代码:91370303678149714B。法定代表人:高秀玲,执行董事。委托诉讼代理人:王海鹏,山东小又小律师事务所律师。被上诉人(原审被告、原告):张成训,无业。上诉人山东华度集团有限公司因与被上诉人张成训劳动……