劳动争议 （2021）辽01民终4546号

关于原告要求被告补缴原告2007年3月-2016年12月期间养老、医疗保险费的问题，社保机构对于用人单位欠缴费用负有征缴的义务,劳动者、用人单位与社保机构就欠费发生争议,是征收与缴纳之间的纠纷,属于行政管理的范畴,不是单一的劳动者与用人单位之间的社保争议,故原告请求用人单位为其补缴养老、医疗保险费,不属于人民法院民事案件受理范围，该院不予审理。关于原告要求被告赔偿养老、医疗保险金及利息的问题，原告曾就要求与被告续签劳动合同的问题诉至本院，该院于2007年7月12日作出（2007）沈开民权初字第93号民事判决书，认定：“原、被告关于劳动合同期满劳动合同即行终止的约定符合法律规定，双方均应认真履行。因此被告终止与原告的劳动合同符合双方约定及法律规定，原告要求续签劳动合同没有法律依据，本院不予支持”。判决：“驳回原告罗超的诉讼请求”。原告不服该判决，上诉至沈阳市中级人民法院，沈阳市中级人民法院作出[2007]沈民（1）权终字第2215号民事判决书，判决：“驳回上诉，维持原判”。原告不服该判决，向辽宁省高级人民法院申请再审，辽宁省高级人民法院作出（2008）辽立二申字第01724号民事裁定书，

关于原告要求被告补缴原告2007年3月-2016年12月期间养老、医疗保险费的问题，社保机构对于用人单位欠缴费用负有征缴的义务,劳动者、用人单位与社保机构就欠费发生争议,是征收与缴纳之间的纠纷,属于行政管理的范畴,不是单一的劳动者与用人单位之间的社保争议,故原告请求用人单位为其补缴养老、医疗保险费,不属于人民法院民事案件受理范围，该院不予审理。关于原告要求被告赔偿养老、医疗保险金及利息的问题，原告曾就要求与被告续签劳动合同的问题诉至本院，该院于2007年7月12日作出（2007）沈开民权初字第93号民事判决书，认定：“原、被告关于劳动合同期满劳动合同即行终止的约定符合法律规定，双方均应认真履行

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）辽01民终4546号上诉人（原审原告）：罗超，男，1956年12月17日出生，汉族，住沈阳市铁西区。被上诉人（原审被告）：沈阳宏大华明纺织机械有限公司，住所地沈阳经济技术开发区开发大路5甲1号。法定代表人：崔凤贤，该公司总经理。委托诉讼代理人：李星潼，男，1993年4月27日出生，汉族，住吉林省德惠市，该公司员工。上诉人罗超因与被上诉人沈阳宏大……