劳动争议 （2017）辽14民终1878号
裁判要旨
原告要求被告赔偿因违法裁员、解除劳动关系而发生的经济补偿，即请求依法裁决被告赔偿原告满一年补一个月的工资49880元（24940元×2），因该请求属劳动争议范畴，原告未对此项申请过劳动仲裁，原告未经劳动仲裁直接诉至法院，无法支持。原告要求被告赔偿保险费20000元的请求，因被告应缴纳的保险费并不是直接发放给个人，且收缴保险费系社会保险费征收机构的职责，且原告现在已无法补办社会保险手续，无法进行追缴、补缴，故原告该项请求，一审法院不予支持。根据《最高院关于劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条规定，劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。本案原告诉求的第四项与原告之前的诉讼请求并不相同，并非重复诉讼，本案原告因不能补办社会保险手续而要求被告赔偿社会保险待遇损失，法院应予受理。本案原、被告具有事实上的劳动关系，原告从1983年设立电管站后一直工作至2000年被裁员下岗，在此期间，用人单位应按照《中华人民共和国劳动法》第七十二条之规定依法参加社会保险，缴纳社会保险费，以保障
摘要
朱宝林诉国网辽宁省电力有限公司建昌县供电分公司劳动争议一案二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
辽宁省葫芦岛市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）辽14民终1878号上诉人（原审原告）：朱宝林。上诉人（原审被告）：国网辽宁省电力有限公司建昌县供电分公司。上诉人朱宝林与上诉人国网辽宁省电力有限公司建昌县供电分公司（以下简称国电建昌公司）劳动争议一案，建昌县人民法院于2017年11月3日作出（2017）辽1422民初1121号民事判决，该判决送达后，双方均向本院提起上诉。本院于2017年1……