劳动争议 （2018）辽14民终938号
裁判要旨
陈晓平于2001年6月在高速运营公司葫芦岛分公司处工作，双方建立劳动关系。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条“劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理”。辽宁省人力资源和社会保障厅作出的《关于贯彻基本养老保险法律规定若干问题的通知》（辽人社[2012]277号）第六条“自2012年7月1日起，符合参加城镇企业职工基本养老保险登记条件的，从登记的次月起按规定缴纳基本养老保险费，不得采取趸缴的方式追补缴基本养老保险费而变相增加缴费年限。若参保人员提供可以补缴基本养老保险费依据要求追补缴基本养老保险费的，须经过集体讨论研究决定。”本案中，高速运营公司葫芦岛分公司未为陈晓平办理养老保险手续，且社会保险机构已不允许采取追补缴方式补办，导致陈晓平现已超过退休年龄不能享受养老保险待遇，高速运营公司葫芦岛分公司应承担陈晓平在其单位工作时间相应的损害赔偿责任。赔偿数额以上年度辽宁省地区社会平均养老金为标准，按陈晓平在高速运营公司葫芦岛分公司处工作至其达到法定退休
摘要
辽宁省高速公路运营管理有限责任公司葫芦岛分公司因与陈晓平劳动争议纠纷一案二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
辽宁省葫芦岛市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）辽14民终938号上诉人（原审被告）:辽宁省高速公路运营管理有限责任公司葫芦岛分公司。负责人:李庆军。委托诉讼代理人：刘丽丽。上诉人（原审原告）：陈晓平。委托诉讼代理人：李雷明。上诉人辽宁省高速公路运营管理有限责任公司葫芦岛分公司（以下简称高速运营公司葫芦岛分公司）因与上诉人陈晓平劳动争议纠纷一案，不服葫芦岛市连山区人民法院（2018）辽14……