劳动争议 （2018）川01民终997号
裁判要旨
关于双方是否签订了书面劳动合同的争议。黄纯高于2017年1月19日另案申请其他事项的劳动仲裁申请时向劳动人事争议仲裁庭提交了其本人与蓉城出租公司签订的书面《驾驶员劳动合同》，且蓉城出租公司对黄纯高提交的该份《驾驶员劳动合同》予以认可。现黄纯高自己向仲裁委提交了书面《驾驶员劳动合同》的情况下又于本案中不向法庭提交其已向仲裁庭提交过的书面《驾驶员劳动合同》并向法庭陈述双方未签订书面劳动合同。结合黄纯高自己向仲裁庭提交了《驾驶员劳动合同》文本的情况，一审法院对黄纯高的陈述不予采信，并认定双方签订了书面劳动合同。关于黄纯高要求撤销黄纯高与蓉城出租公司所签订的《劳动合同终止协议》的主张。一审法院认为，依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条之规定：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：……；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项(劳动合同期满)规定终止固定期限劳动合同的。上述法条可见，如果在劳动合同期满时，用人单位愿意维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同而劳动者不愿意续订的，用人
摘要
黄纯高、成都市蓉城出租汽车有限公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
四川省成都市中级人民法院民 事 判 决 书(2018)川01民终997号上诉人（原审原告）：黄纯高，男，汉族，1976年2月16日出生，住四川省富顺县。被上诉人（原审被告）：成都市蓉城出租汽车有限公司。住所地：成都市高新区紫丁巷*号。法定代表人：薛瑗，系公司董事长。委托诉讼代理人：邓文博，泰和泰律师事务所律师。上诉人黄纯高因与被上诉人成都市蓉城出租汽车有限公司（以下简称蓉城出租公司）劳动争议纠纷一……