提供劳务者受害责任纠纷 （2019）豫07民终1584号

公民的健康权受法律保护。行为人因为过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。根据法律规定推定行为人有过错，行为人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。二人以上无共同故意或者共同过失，但其分别实施的数个行为间接结合发生同一损害后果的，应当根据过失大小或者原因力比例各自承担相应的赔偿责任。个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。本案李军其以包工不包料的形式承包了胡红卫家四间三层砖混结构南屋的建设施工工程，将其中的粉刷工作以7.5元/平方米的价格分包给以赵国忠为首的五人施工组负责粉刷，赵国忠从李军其处领取钱后给曹文华、王永

公民的健康权受法律保护。行为人因为过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。根据法律规定推定行为人有过错，行为人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。二人以上无共同故意或者共同过失，但其分别实施的数个行为间接结合发生同一损害后果的，应当根据过失大小或者原因力比例各自承担相应的赔偿责任。个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任

河南省新乡市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）豫07民终1584号上诉人（原审被告）：赵国忠，男，1963年7月10日生，汉族，农民，住封丘县。委托诉讼代理人：张立民，山东君诚仁和（青岛）律师事务所律师。上诉人（原审被告）：胡红卫，男，1968年7月2日生，汉族，农民，住山东省东明县。委托诉讼代理人：杨帅，山东晟韵律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：赵建振，男，1973年3月24日生，汉……