劳动争议 （2015）泉民终字第3021号

被上诉人令狐昌勇在上诉人惠兴石材公司提供的工作场所内，在上班期间，因工作而遭受本案事故伤害，泉州市人力资源和社会保障局作出泉人社工认惠民安（2014）18号决定书，认定为工伤。该决定书现已经发生法律效力，可以作为本案认定事实的依据。上诉人主张其与被上诉人令狐昌勇不存在劳动关系，与事实不符，本院不予支持。上诉人作为用人单位，未履行参加工伤保险为被上诉人令狐昌勇缴纳工伤保险费的法定义务，致使本案工伤事故发生时，被上诉人令狐昌勇因工致残九级，却不能享有工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》第六十二条第二款“依照本条例规定应当参加工伤保险而未工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”的规定，被上诉人令狐昌勇依法享有的工伤保险待遇的费用119222.2元，应由上诉人予以支付。上诉人主张令狐昌勇对本案事故的发生有过错，其免于承担支付该笔费用，不符合法律规定，本院亦不予支持。综上，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉人福建惠安县惠兴石材有限公司的上诉

被上诉人令狐昌勇在上诉人惠兴石材公司提供的工作场所内，在上班期间，因工作而遭受本案事故伤害，泉州市人力资源和社会保障局作出泉人社工认惠民安（2014）18号决定书，认定为工伤。该决定书现已经发生法律效力，可以作为本案认定事实的依据。上诉人主张其与被上诉人令狐昌勇不存在劳动关系，与事实不符，本院不予支持。上诉人作为用人单位，未履行参加工伤保险为被上诉人令狐昌勇缴纳工伤保险费的法定义务，致使本案工伤事故发生时，被上诉人令狐昌勇因工致残九级，却不能享有工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》第六十二条第二款“依照本条例规定应当参加工伤保险而未工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工

福建省泉州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）泉民终字第3021号上诉人（原审原告）福建惠安县惠兴石材有限公司，住所地福建省惠安县。法定代表人任灿杰，该公司总经理。委托代理人任小燕，该公司员工。被上诉人（原审被告）令狐昌勇，男，1989年12月10日出生，汉族，住贵州省机梓县。委托代理人沈庆辉，北京君颜（厦门）律师事务所律师。委托代理人张洁，北京君颜（厦门）律师事务所律师。被上诉人（原审被……