劳动争议 （2013）浙舟民终字第99号
裁判要旨
《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。被上诉人变更执业地点需办理相关手续，上诉人单位应予以协助配合，此系上诉人的法定义务，原审对此处理正确。至于离职审计，上诉人有权要求被上诉人配合，但这不能成为其拒绝为被上诉人办理相关手续的理由。故上诉人的上诉理由不成立，应予驳回，据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。本案二审案件受理费10元，由上诉人舟山广安骨伤医院有限责任公司负担。本判决为终审判决。审 判 长 毛耕炜审 判 员 李珊燕代理审判员 王丽民二〇一三年四月十五日代书 记员 杨 涛
摘要
《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。被上诉人变更执业地点需办理相关手续，上诉人单位应予以协助配合，此系上诉人的法定义务，原审对此处理正确。至于离职审计，上诉人有权要求被上诉人配合，但这不能成为其拒绝为被上诉人办理相关手续的理由。故上诉人的上诉理由不成立，应予驳回，据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。本案二审案件受理费10元，由上诉人舟山广安骨伤医院有限责任公司负担。本判决为终审判决。审 判 长 毛耕炜审 判 员 李珊燕代理审判员
正文（节选）
浙江省舟山市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）浙舟民终字第99号上诉人（原审原告）舟山广安骨伤医院有限责任公司。法定代表人焦忠伟。委托代理人陈文。被上诉人（原审被告）李岳君。委托代理人蒋善军、毛海英。上诉人舟山广安骨伤医院有限责任公司因劳动争议一案，不服舟山市普陀区人民法院（2013）舟普民初字第56号民事判决，向本院提起上诉。本院于2013年3月12日立案受理后，依法组成合议庭进行了审理……