劳动争议 （2021）闽05民终1358号

亚伦公司主张刘来友2010年8月14日入职，刘来友主张2000年8月13日入职。经审查，在亚伦公司提供的《劳动争议纠纷案件问题答复》中其提出无法提供所有员工最早入职时间，亚伦公司作为用人单位本应掌握刘来友的入职情况，其虽对刘来友主张的入职时间予以否认，但其在庭后却明确未能提供所有员工最早入职时间，与其庭审中的陈述存在矛盾之处；而刘来友主张的入职时间虽然在亚伦公司成立之前，刘来友认为其先后曾在亚伦（中国）有限公司及本案亚伦公司处工作，两家公司的法定代表人均为一致，刘来友的此项解释符合《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第五条规定，故可将劳动者原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位工作年限；现亚伦公司未能举证刘来友的入职时间，其应承担举证不能的法律后果。亚伦公司主张刘来友入职时间为2010年8月14日，但未能提供实际的入厂时间等相关证据证明，应承担举证不能的法律后果。刘来友提供了情况说明、亚伦（中国）有限公司的企业信用信息公示报告等证据证明其入厂时间，故认定刘来友入职时间为2000年8月13日。亚伦公司未按时足额支付工资，刘来友于2020年7月31日离开亚伦公

亚伦公司主张刘来友2010年8月14日入职，刘来友主张2000年8月13日入职。经审查，在亚伦公司提供的《劳动争议纠纷案件问题答复》中其提出无法提供所有员工最早入职时间，亚伦公司作为用人单位本应掌握刘来友的入职情况，其虽对刘来友主张的入职时间予以否认，但其在庭后却明确未能提供所有员工最早入职时间，与其庭审中的陈述存在矛盾之处；而刘来友主张的入职时间虽然在亚伦公司成立之前，刘来友认为其先后曾在亚伦（中国）有限公司及本案亚伦公司处工作，两家公司的法定代表人均为一致，刘来友的此项解释符合《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第五条规定，故可将劳动者原用人单位的工作年限合并计

福建省泉州市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）闽05民终1358号 上诉人（原审原告）：泉州亚伦轻工有限公司，住所地福建省泉州市泉港区驿峰中路277号。 法定代表人：陈芳林，该公司董事长兼总经理。 委托诉讼代理人：杜华珍，北京市京师（泉州）律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：刘来友，男，1968年3月18日出生，汉族，住四川省邻水县。 委托诉讼代理人：萧祥德，福建重宇合众（泉州）律……