劳动争议 （2016）粤07民终1795号

本案系劳动争议纠纷。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条“第二审人民法院应当对上诉请求的有关事实和适用法律进行审查。”的规定，本院仅对上诉人江门市雍妍内衣有限公司的上诉请求进行审查，对各方当事人没有提出请求的不予审查。本案二审争议焦点为：江门市雍妍内衣有限公司应支付陈康彪2015年10月至2016年1月6日的工资数额。本案中，陈康彪于一审时提交江门市雍妍内衣有限公司制作的2015年10月至2016年1月的工资条支持其主张，江门市雍妍内衣有限公司一审时明确表示对该工资条的真实性、合法性均予以确认，本院予以确认。虽然江门市雍妍内衣有限公司在二审期间对工资条的真实性予以否认，但因其未对自己的否认作合理解释或提供相关证据证明，本院对其否认不予采纳。对于江门市雍妍内衣有限公司主张应仅按固定工资3500元／月计算陈康彪工资，因不符合《广东省工资支付条例》第五十四条第一款关于工资还应包括奖金、津贴、补贴等的规定，本院对其该主张不予采纳。因此，一审法院根据工资条确定江门市雍妍内衣有限公司应支付陈康彪2015年10月至2016年1月6日的工资合计37349.97元，并无不当，本院予以维持。综上

本案系劳动争议纠纷。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条“第二审人民法院应当对上诉请求的有关事实和适用法律进行审查。”的规定，本院仅对上诉人江门市雍妍内衣有限公司的上诉请求进行审查，对各方当事人没有提出请求的不予审查。本案二审争议焦点为：江门市雍妍内衣有限公司应支付陈康彪2015年10月至2016年1月6日的工资数额。本案中，陈康彪于一审时提交江门市雍妍内衣有限公司制作的2015年10月至2016年1月的工资条支持其主张，江门市雍妍内衣有限公司一审时明确表示对该工资条的真实性、合法性均予以确认，本院予以确认。虽然江门市雍妍内衣有限公司在二审期间对工资条的真实性予以否认，但因其未对自己

广东省江门市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤07民终1795号上诉人（原审原告）：江门市雍妍内衣有限公司。所在地：广东省江门市。法定代表人：何兆文，该公司总经理。委托诉讼代理人：方先涛，广东森德律师事务所律师。委托诉讼代理人：郑丽明。被上诉人（原审被告）：陈康彪，男，汉族。身份证登记住址：广东省湛江市皮头区，现住广东省深圳市南山区。委托诉讼代理人：陈德新，广东一粤律师事务所律师。上诉人……