劳动争议 （2013）渝一中法民终字第04313号
裁判要旨
《中华人民共和国社会保险法》第六十三条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足的，有关行政部门可依法强制征缴。《社会保险费征缴暂行条例》第十二条规定：“缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。缴费个人应当缴纳的社会保险费，由所在单位从其本人工资中代扣代缴。社会保险费不得减免。”根据前述规定，社会保险费由用人单位和劳动者向社会保险费征收机构缴纳，而不能由用人单位直接支付给劳动者；用人单位未给劳动者办理社会保险手续、未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以请求有关行政部门责令用人单位补缴，而不能请求用人单位将应缴纳的社会保险费支付给劳动者本人。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条规定，劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。根据前述规定，用人单位对于未依法为劳动者办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致劳动者无法享受社会保险待遇所造成的损失应当予以赔偿。
摘要
《中华人民共和国社会保险法》第六十三条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足的，有关行政部门可依法强制征缴。《社会保险费征缴暂行条例》第十二条规定：“缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。缴费个人应当缴纳的社会保险费，由所在单位从其本人工资中代扣代缴。社会保险费不得减免。”根据前述规定，社会保险费由用人单位和劳动者向社会保险费征收机构缴纳，而不能由用人单位直接支付给劳动者；用人单位未给劳动者办理社会保险手续、未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以请求有关行政部门责令用人单位补缴，而不能请求用人单位将应
正文（节选）
重庆市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2013）渝一中法民终字第04313号上诉人（原审原告）：何建碧，女，汉族，1963年4月13日出生。委托代理人：张强，男，汉族，1984年8月13日出生，系何建碧之子，重庆兴红得聪餐饮管理有限公司员工。委托代理人：段向义，男，汉族，1949年10月8日出生。被上诉人（原审被告）：重庆市沙坪坝区环境卫生管理处，组织机构代码45043712-X。法定代表人：……