劳动争议 （2017）辽12民终1673号

我国《劳动法》第一百条规定“用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳，逾期不缴的，可以加收滞纳金”，根据该法律规定，追缴社会保险是行政机关的职权，不属于人民法院民事诉讼受案范围，故对葛艳伟的第一、三项诉讼请求（即葛艳伟要求被告联发公司承担为其缴纳1997年1月至2015年1月期间的养老保险和医疗保险费的法定义务及要求联发公司办理葛艳伟养老保险待遇和医疗保险待遇手续的法定义务）不予支持。对于葛艳伟主张的第二项诉讼请求（即请求判令联发公司给付1997年1月下岗后至2015年1月期间的生活费），葛艳伟虽提供了一份加盖联发公司公章的个人工作简历作为证据，但因该个人工作简历上没有关于“葛艳伟”字样的记载，不能证明是葛艳伟的个人工作简历，且该个人工作简历上没有出具日期，没有负责人、经办人的签字，故对该证据未予采信。因葛艳伟自认其在2000年时已经得知自己档案丢失，而联发公司成立于2002年4月3日，故档案丢失的后果不应由联发公司承担，对于葛艳伟主张的下岗事实，应由葛艳伟举证证明，因葛艳伟未提供有效证据证明其从1997年1月至2015年1月系下岗期间，故对该项请求亦不予支持。因葛

我国《劳动法》第一百条规定“用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳，逾期不缴的，可以加收滞纳金”，根据该法律规定，追缴社会保险是行政机关的职权，不属于人民法院民事诉讼受案范围，故对葛艳伟的第一、三项诉讼请求（即葛艳伟要求被告联发公司承担为其缴纳1997年1月至2015年1月期间的养老保险和医疗保险费的法定义务及要求联发公司办理葛艳伟养老保险待遇和医疗保险待遇手续的法定义务）不予支持。对于葛艳伟主张的第二项诉讼请求（即请求判令联发公司给付1997年1月下岗后至2015年1月期间的生活费），葛艳伟虽提供了一份加盖联发公司公章的个人工作简历作为证据，但因该个人工作简历上没有关于

辽宁省铁岭市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）辽12民终1673号上诉人（原审原告）：葛艳伟，女，1965年1月23日生，汉族，住调兵山市。委托诉讼代理人：孙忠林，系调兵山市隆正法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：铁煤集体企业联合发展有限公司，住所地调兵山市铁煤房地产公司西侧。法定代表人：王国成，系该公司董事长。委托诉讼代理人：李辉，男，系该公司办公室主任。委托诉讼代理人：姚冠卿，……