名誉权纠纷 （2021）京01民终841号

用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。本案中，白恒哲系诚之康公司的员工，作为秦某某当时的主管领导，对秦某某的日常工作负有监督和指导职责，向所在单位汇报本人所管理工作人员的日常工作表现及工作任务完成情况应当属于白恒哲工作职责范围之内的事项，如因执行该项工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。本案中，秦某某主张白恒哲因在诚之康公司提交的《秦某某近几个月工作表现》上签字而承担侵权责任，没有法律依据，法院无法支持。名誉是对民事主体的品德、声望、才能、信用等的社会评价。自然人享有名誉权。侵害自然人名誉权，被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。以书面或口头形式侮辱或者诽谤他人，损害他人名誉的，应认定为侵害他人名誉权。本案中，诚之康公司在劳动争议仲裁过程中所提交的证据《秦某某近几个月工作表现》，经劳动争议仲裁委员会审查并未认定系虚假证据，且该证据记载的主要内容为2019年1月份至4月份期间秦某某的工作表现及工作任务完成情况，其中并没有对秦某某的品德、才能等进行贬低和恶意诋毁的内容，无法认定诚之康公司对秦某某实施了侮辱或者诽谤行为，诚之康公司并未侵害秦某某的名誉

用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。本案中，白恒哲系诚之康公司的员工，作为秦某某当时的主管领导，对秦某某的日常工作负有监督和指导职责，向所在单位汇报本人所管理工作人员的日常工作表现及工作任务完成情况应当属于白恒哲工作职责范围之内的事项，如因执行该项工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。本案中，秦某某主张白恒哲因在诚之康公司提交的《秦某某近几个月工作表现》上签字而承担侵权责任，没有法律依据，法院无法支持。名誉是对民事主体的品德、声望、才能、信用等的社会评价。自然人享有名誉权。侵害自然人名誉权，被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。以书面或口头形式侮辱或

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书(2021)京01民终841号上诉人（原审原告）：秦某某，女，1976年10月5日出生，住北京市朝阳区。被上诉人（原审被告）：北京诚之康医院管理有限公司，住所地北京市昌平区东小口镇天通苑**楼****1（**）201。法定代表人：张程，经理。被上诉人（原审被告）：白恒哲，男，1989年2月28日出生，住河北省邢台市柏乡县。二被上诉人之共同委托诉讼代理人：张丽……