提供劳务者受害责任纠纷 （2016）鲁14民终2603号

雇佣关系是指雇员从事雇主授权或指示范围内的生产经营活动或其他劳务活动，雇主接受雇员提供的劳务并按约定给付报酬的权利义务关系。本案中，原告接受被告刘建指示从事劳动活动，被告刘建接受原告提供的劳务并按约定给付报酬，原告与被告刘建系雇佣关系。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应承担赔偿责任。本案中，原告受雇于刘建在工地工作时受伤，对此应由雇主刘建承担赔偿责任。原告主张山东富达装饰工程有限公司将工程非法分包给刘建，应承担赔偿责任，被告山东富达装饰工程有限公司辩称应由刘建承担赔偿责任；一审法院认为，山东富达装饰工程有限公司将工程分包给不具备任何资质且无任何安全条件的刘健，山东富达装饰工程有限公司需对刘健应承担的赔偿责任承担连带责任。被告辩称原告起诉已超过诉讼时效，一审法院认为，因原告尚在治疗当中，需进行二次手术，故原告起诉未超法定诉讼期间。原告在工作时，未尽到注意自身安全的义务，原告自身对本案事故的发生也负有一定的责任，综合本案具体情况，被告刘建应对原告因本案事故产生的合理损失承担80%的责任。原告主张医疗费56867.94元、误工费19200元、护理费15148元、住院伙食补助费2400元

雇佣关系是指雇员从事雇主授权或指示范围内的生产经营活动或其他劳务活动，雇主接受雇员提供的劳务并按约定给付报酬的权利义务关系。本案中，原告接受被告刘建指示从事劳动活动，被告刘建接受原告提供的劳务并按约定给付报酬，原告与被告刘建系雇佣关系。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应承担赔偿责任。本案中，原告受雇于刘建在工地工作时受伤，对此应由雇主刘建承担赔偿责任。原告主张山东富达装饰工程有限公司将工程非法分包给刘建，应承担赔偿责任，被告山东富达装饰工程有限公司辩称应由刘建承担赔偿责任；一审法院认为，山东富达装饰工程有限公司将工程分包给不具备任何资质且无任何安全条件的刘健，山东富达装饰工程有限公司需对

山东省德州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鲁14民终2603号上诉人（原审被告）：山东富达装饰工程有限公司，住所地：济南市历下区环山路71号。法定代表人：于明杰，董事长。委托诉讼代理人：盖晓华，山东九公律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：张金保，农民。委托诉讼代理人：陈芝永，平原君悦法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：刘建，农民。委托诉讼代理人：刘山陵，山东铜镜律师事务所律师……