劳动争议 （2015）渝五中法民终字第07868号

2012年10月1日，一品公司与闻学平签订书面劳动合同，一品公司为闻学平参加了养老、医疗、工伤、生育保险，未为闻学平参加失业保险，闻学平以此为由要求解除劳动关系理由成立，一审法院予以支持。一品公司诉称在闻学平向仲裁委申请前一品公司就已依法与闻学平解除了劳动关系，虽一品公司举示了解除销售合同的函、证人证言，但其举示的解除劳动合同通知书系复印件，且没有证据证明一品公司已依照《劳动合同法》规定的程序解除了与闻学平之间的劳动关系，故对一品公司的该诉称意见一审法院不予采纳。一品公司、闻学平双方均认可双方劳动关系于2015年4月13日解除劳动关系，一审法院对此予以确认。关于闻学平主张的失业保险待遇。一品公司举示了证据拟证明在其公司与闻学平解除劳动关系后，闻学平与其他单位建立了劳动关系，但一审法院依据一品公司的申请调取的说明证明闻学平并未与其他单位建立劳动关系，另一品公司虽然举示了录音光盘，但未举示证据证明录音中对话人员的身份，故对该录音光盘一审法院不予采信。闻学平在一品公司处工作已满一年，且闻学平以一品公司未依法为其办理社会保险为由要求解除与一品公司之间劳动合同关系的情形属于在法定劳动年龄内非因本

2012年10月1日，一品公司与闻学平签订书面劳动合同，一品公司为闻学平参加了养老、医疗、工伤、生育保险，未为闻学平参加失业保险，闻学平以此为由要求解除劳动关系理由成立，一审法院予以支持。一品公司诉称在闻学平向仲裁委申请前一品公司就已依法与闻学平解除了劳动关系，虽一品公司举示了解除销售合同的函、证人证言，但其举示的解除劳动合同通知书系复印件，且没有证据证明一品公司已依照《劳动合同法》规定的程序解除了与闻学平之间的劳动关系，故对一品公司的该诉称意见一审法院不予采纳。一品公司、闻学平双方均认可双方劳动关系于2015年4月13日解除劳动关系，一审法院对此予以确认。关于闻学平主张的失业保险待遇。一品公

重庆市第五中级人民法院民 事 判 决 书（2015）渝五中法民终字第07868号上诉人（原审原告）重庆一品种畜禽有限责任公司，住所地重庆市永川区南大街办事处谭家坝村太平堡村民小组。法定代表人张永莉，总经理。委托代理人李凤。被上诉人（原审被告）闻学平。委托代理人赵开桦，重庆市永川区大安法律服务所法律工作者。上诉人重庆一品种畜禽有限责任公司（以下简称“一品公司”）因与被上诉人闻学平劳动争议纠纷一案，不……