劳动争议 （2014）惠中法民三终字第442号

劳资双方均因遵守法律规定，以构建和谐稳定的劳动关系，综合本案双主当事人的诉辩意见，本案主要存在以下争议：关于未签订劳动合同二倍工资差额的争议。本院认为，本院认为，原用人单位博罗县石湾镇盈启丰五金模具厂于2012年3月15日注销，双方劳动关系随之终止；但被上诉人仍在新成立的博罗县石湾镇鸿力五金加工部工作，故上诉人应当与被上诉人重新订立劳动合同，但上诉人并未履行上述法定责任；因此，上诉人应当根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条规定，向被上诉人支付2012年4月15日至2013年3月14日二倍工资差额；由于被上诉人于2013年5月17日提起仲裁申请，其请求2012年5月17日前的部分，超过《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定的一年仲裁时效，不予保护；由于2013年1月22日起被上诉人没有提供劳动，获取劳动报酬，故其2013年1月22日后二倍工资的请求，不予支持。因此上诉人应支付被上诉人二倍工资的时间为2012年5月18日至2013年1月22日，支付被上诉人的二倍工资差额共25041元。关于高温津贴发放的争议。本院认为，根据《广东

劳资双方均因遵守法律规定，以构建和谐稳定的劳动关系，综合本案双主当事人的诉辩意见，本案主要存在以下争议：关于未签订劳动合同二倍工资差额的争议。本院认为，本院认为，原用人单位博罗县石湾镇盈启丰五金模具厂于2012年3月15日注销，双方劳动关系随之终止；但被上诉人仍在新成立的博罗县石湾镇鸿力五金加工部工作，故上诉人应当与被上诉人重新订立劳动合同，但上诉人并未履行上述法定责任；因此，上诉人应当根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条规定，向被上诉人支付2012年4月15日至2013年3月14日二倍工资差额；由于被上诉人于2013年5月17日提起仲裁申请，

广东省惠州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）惠中法民三终字第442号上诉人（原审原告）：博罗县石湾镇鸿力五金加工部。经营者：周永轩。委托代理人：陈智文，博罗县中心法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：张满辉。委托代理人：徐林海，博罗县公职律师事务所律师。委托代理人：陈健，博罗县法律援助处法律工作者。上诉人博罗县石湾镇鸿力五金加工部因与被上诉人张满辉劳动争议一案，不服广东省惠州市博罗……