劳动争议 （2016）豫06民终1090号

关于胡小叶请求富盛陶瓷公司支付住院护理费3150元，“生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。”本案中，胡小叶未提供医疗机构的护理证明，也未提请劳动能力鉴定委员会确认，对于该项诉讼请求不予支持。关于胡小叶请求富盛陶瓷公司支付住院伙食补助费，参照鹤壁市企业按照本单位因公出差伙食补助标准，胡小叶的住院伙食补助费应为20元／天21天=420元，对超出部分不予支持。关于胡小叶请求富盛陶瓷公司支付二次感染治疗费用4800元及护理费10000元，因胡小叶提交的证据不足以证明其二次感染治疗花费4800元。对于护理费，胡小叶未提交任何证据证明其需要护理，故对二次感染治疗费4800元及护理费10000元不予支持。关于胡小叶请求富盛陶瓷公司支付2013年8月至2014年4月期间的停工留薪工资14400元。胡小叶因治疗所遭受的事故伤害必然产生相应的停工留薪期，停工留薪期应当自其因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗之日起开始计算，该期限最长为12个月。工伤职工的伤情是决定其停工停薪期有无或长短的标准。参考胡小叶2014年4月29日在鹤壁煤业（集团）有限责任公司总医院的诊断证明书，酌

关于胡小叶请求富盛陶瓷公司支付住院护理费3150元，“生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。”本案中，胡小叶未提供医疗机构的护理证明，也未提请劳动能力鉴定委员会确认，对于该项诉讼请求不予支持。关于胡小叶请求富盛陶瓷公司支付住院伙食补助费，参照鹤壁市企业按照本单位因公出差伙食补助标准，胡小叶的住院伙食补助费应为20元／天21天=420元，对超出部分不予支持。关于胡小叶请求富盛陶瓷公司支付二次感染治疗费用4800元及护理费10000元，因胡小叶提交的证据不足以证明其二次感染治疗花费4800元。对于护理费，胡小叶未提交任何证据证明其需要护理，故对二次感染治疗费4800元及护理

河南省鹤壁市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）豫06民终1090号上诉人（原审原告）：胡小叶，女，1970年6月9日出生，汉族。委托诉讼代理人：张爱明。被上诉人（原审被告）：河南省富盛陶瓷有限公司。法定代表人：钱键，该公司董事长。委托诉讼代理人：仇红军，河南大正永衡律师事务所律师。上诉人胡小叶与上诉人河南省富盛陶瓷有限公司（以下简称富盛陶瓷公司）劳动争议一案，不服鹤壁市山城区人民法院（20……