劳动争议 （2016）新01民终210号

一、关于解除劳动关系经济补偿金，本案中亚新公司与第三方提前终止检修承揽合同致使阿卜拉江·赛麦提不能在原劳动合同履行地继续从事检修维护工工作，也是导致阿卜拉江·赛麦提、亚新公司双方劳动合同2015年2月24日期满后未续签的根本原因。2015年2月26日亚新公司以停工为由通知阿卜拉江·赛麦提回家，亚新公司庭审中称是让阿卜拉江·赛麦提暂时回家等复工通知，对此原审法院认为，阿卜拉江·赛麦提经亚新公司告知离职后再未向亚新公司提供过劳动，亚新公司向阿卜拉江·赛麦提支付了2015年2月份工资后亦再未向阿卜拉江·赛麦提发放过劳动合同期满后的生活费及待岗工资，至此阿卜拉江·赛麦提、亚新公司双方已终止了用人单位与劳动者相互间的权利义务关系，故原审法院认为阿卜拉江·赛麦提、亚新公司劳动合同关系自双方劳动合同期满后终止。因双方未能续签劳动合同原因系亚新公司与八钢检修承揽合同提前终止后亚新公司不能向阿卜拉江·赛麦提提供维持原劳动合同约定条件的工作岗位，故双方未续签劳动合同的情形不属于《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定的“用人单位维持或提高劳动合同约定条件续签劳动合同，劳动者不同意续签劳动合同”的规定，因

一、关于解除劳动关系经济补偿金，本案中亚新公司与第三方提前终止检修承揽合同致使阿卜拉江·赛麦提不能在原劳动合同履行地继续从事检修维护工工作，也是导致阿卜拉江·赛麦提、亚新公司双方劳动合同2015年2月24日期满后未续签的根本原因。2015年2月26日亚新公司以停工为由通知阿卜拉江·赛麦提回家，亚新公司庭审中称是让阿卜拉江·赛麦提暂时回家等复工通知，对此原审法院认为，阿卜拉江·赛麦提经亚新公司告知离职后再未向亚新公司提供过劳动，亚新公司向阿卜拉江·赛麦提支付了2015年2月份工资后亦再未向阿卜拉江·赛麦提发放过劳动合同期满后的生活费及待岗工资，至此阿卜拉江·赛麦提、亚新公司双方已终止了用人单位与

新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）新01民终210号上诉人（原审被告）：江苏亚新石化建设集团有限公司。住所地：江苏省扬州市江都区新区南苑路**号。法定代表人：曹松林，江苏亚新石化建设集团有限公司董事长。委托代理人：杨蕾，新疆同泽律师事务所律师。委托代理人：谢汶宏，新疆同泽律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：阿卜拉江·赛麦提，男，1978年2月21日出生，维吾尔族……