劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）吉01行终67号

宫金玉认为其工资款未得到足额拨付，应由负有法定职责的行政机关履行相应职责。省人社厅在其官方网站上公布的针对案外人延边春雨建筑劳务有限公司存在拖欠农民工工资问题，作为典型案件予以曝光，该行为未侵犯宫金玉合法权益，对宫金玉权利义务明显不产生实际影响；且省人社厅作为汪清县人力资源和社会保障局的上级行政机关，是否行使层级监督权以及启动后作出如何处理，属于行政机关内部管理范畴，不属于行政诉讼受案范围。综上，原审法院依据《中华人民共和国行政诉讼法》第四十九条一款（一）项、（四）项、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国行政诉讼法〉的解释》第一条二款（八）项、第六十九条一款（一）项、（八）项、三款之规定，裁定驳回宫金玉的起诉。案件受理费50元，宫金玉已缴纳，于本裁定生效后全部退还宫金玉。 上诉人宫金玉不服，上诉称：2017年7月18日，汪清县人力资源和社会保障局作出的汪人社监令字[2017]第11号劳动保障监察责令改正决定书，对上诉人尚未领取的工人工资款227万元予以确认，但是在上诉人协调下，上级政府将该笔工人工资款拨付至被告处后，汪清县劳动局却未能足额支付上述款项，上诉人认为其行为属于不依法履行职

宫金玉认为其工资款未得到足额拨付，应由负有法定职责的行政机关履行相应职责。省人社厅在其官方网站上公布的针对案外人延边春雨建筑劳务有限公司存在拖欠农民工工资问题，作为典型案件予以曝光，该行为未侵犯宫金玉合法权益，对宫金玉权利义务明显不产生实际影响；且省人社厅作为汪清县人力资源和社会保障局的上级行政机关，是否行使层级监督权以及启动后作出如何处理，属于行政机关内部管理范畴，不属于行政诉讼受案范围。综上，原审法院依据《中华人民共和国行政诉讼法》第四十九条一款（一）项、（四）项、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国行政诉讼法〉的解释》第一条二款（八）项、第六十九条一款（一）项、（八）项、三款之规定，裁

吉林省长春市中级人民法院 行 政 裁 定 书 （2019）吉01行终67号 上诉人（原审原告）宫金玉，男，1976年12月28日出生，汉族，现住延吉市。 被上诉人(原审被告)吉林省人力资源和社会保障厅，地址长春市南关区亚泰大街**。 法定代表人吴兰，厅长。 上诉人宫金玉因与被上诉人吉林省人力资源和社会保障厅（以下简称省人社厅）履行法定职责一案，不服吉林省长春市南关区人民法院（2018）吉0102行……