劳动争议 (2016)甘04民终15号
裁判要旨
本案中李文斌等25人系新天际公司的职工,新天际公司2014年8月26日至2015年3月16日经营性停产,停工期间6个月零20天,李文斌等25人在此期间亦停工,原审依据《工资支付暂定规定》第十二条、劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第58条的规定,判决新天际公司向李文斌等25人按照本地最低工资的70%发放待岗期间的生活费并无不当,二审予以维持。另,包括李文斌等25人在内的27人向白银区劳动人事争议仲裁委员会提起过仲裁,该委员会于2015年8月21日作出了不予受理通知书,故原审程序正确。综上,上诉人的上诉理由不能成立,原审认定的事实清楚,判处正确,依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一项第(一)款之规定,判决如下:驳回上诉,维持原判。二审案件受理费10元,由上诉人甘肃新天际钢铁热轧有限公司负担。本判决为终审判决。审 判 长 魏晓忠代理审判员 刘红雅代理审判员 李作凤二〇一六年四月二日书 记 员 高霞飞 百度搜索“”
摘要
本案中李文斌等25人系新天际公司的职工,新天际公司2014年8月26日至2015年3月16日经营性停产,停工期间6个月零20天,李文斌等25人在此期间亦停工,原审依据《工资支付暂定规定》第十二条、劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第58条的规定,判决新天际公司向李文斌等25人按照本地最低工资的70%发放待岗期间的生活费并无不当,二审予以维持。另,包括李文斌等25人在内的27人向白银区劳动人事争议仲裁委员会提起过仲裁,该委员会于2015年8月21日作出了不予受理通知书,故原审程序正确。综上,上诉人的上诉理由不能成立,原审认定的事实清楚,判处正确,依照《中华人民共和国民事
正文(节选)
甘肃省白银市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)甘04民终15号上诉人(原审被告)甘肃新天际钢铁热轧有限公司。法定代表人王学东,该公司经理。委托代理人张彦明,甘肃金致诚律师事务所律师。被上诉人(原审原告)李文斌,男,生于1992年4月21日,汉族,住白银市白银区。被上诉人(原审原告)王雄,男,生于1987年8月5日,汉族,住白银市白银区。被上诉人(原审原告)杨子峰,男,生于1987年3月3日……